New Business Development Manager, fulltime, Breda, techniek

Wil jij nieuwe markten aanboren in plaats van bestaande accounts beheren?

Voor een van onze klanten, een gespecialiseerde technische detacheerder met een informele en ondernemende cultuur, zoeken wij een ondernemende New Business Development Manager. Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en directe impact op de groei van de organisatie.
Onze klant is een relatief kleine speler die gelooft in persoonlijk contact, vakmanschap en snel schakelen. De kernwaarden dichtbij, deskundig en daadkrachtig staan centraal, richting klanten, collega's en de technische professionals die worden ingezet bij opdrachtgevers. Die professionals worden niet voor niets de hero's genoemd. Het is een organisatie die kwaliteit belangrijk vindt, zaken op de juiste manier doet, investeert in duurzame relaties en beschikt over alle relevante certificeringen.
Jouw uitdaging

Onze klant wil de komende jaren verder groeien binnen de technische arbeidsmarkt. Een belangrijk onderdeel daarvan is het ontwikkelen van een nieuwe klantenbasis binnen de keten van toeleveranciers voor de defensie-industrie. Daarom zoeken wij geen traditionele accountmanager, maar iemand die kansen ziet, relaties opbouwt en energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe markten. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan dit nieuwe commerciële domein en maakt daarmee direct impact op de groei. Dit doe je samen met een dedicated recruiter, waarmee je een zelfstandige en verantwoordelijke eenheid vormt.

Dit ga je doen

• Nieuwe business ontwikkelen binnen de defensie-gerelateerde maakindustrie
• Potentiële klanten identificeren en benaderen
• Duurzame klantrelaties opbouwen
• Marktontwikkelingen en commerciële kansen signaleren
• Vacatures en opdrachten creëren voor technische professionals
• Samenwerken met recruitment om de juiste hero's aan de juiste opdrachtgevers te koppelen
• Verantwoordelijkheid dragen voor omzet, marge en groei binnen jouw portefeuille
• Actief bijdragen aan de commerciële strategie

Gevraagd

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in sales, business development, account management of detachering
• Ondernemende instelling en commerciële drive
• Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Rijbewijs B

Aanbod

• Salaris tussen 4.000 en 6.000 euro bruto per maand
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Leaseauto
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en ondernemerschap
• Budget voor opleidingen en ontwikkeling
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Extra vakantiedagen
• Doorgroeimogelijkheden
• Informele en betrokken werksfeer