Medior Werkorganisator Mutatie Onderhoud

Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud schakel je met vakprofessionals en opdrachtgevers. Het is aan jou de taak om een woning weer verhuurbaar te maken, nadat de oude huurder de woning heeft verlaten. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Je bent binnen deze functie namelijk verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z.

Dit is wat je doet als Werkorganisator Mutatie Onderhoud:

• Naar het project toegaan om de opname te doen. Hierbij schat je in wat er moet gebeuren en wie of wat je hiervoor nodig hebt;
• Offertes opstellen;
• Planningen maken en benodigde materialen inkopen;
• De vakprofessional(s) contacteren en inplannen voor het project;
• Gedurende het project controleer je de werkzaamheden op basis van kwaliteit, planning en budget;
• De oplevering doen;
• Factureren richting de opdrachtgever.

Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud heb je dus een veelzijdige functie, waarbij je bezig bent op organisatorisch als technisch vlak.

• Salarisindicatie tussen €4000,- en €4500,- per maand;
• Lease auto;
• Werken bij een landelijk opererende en succesvolle aannemer;
• Een dynamische functie waarbij je voor 60% binnen en 40% buiten werkt;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden;
• Leuke en hardwerkende collega’s, die ervan houden om af en toe een grapje te maken;
• Wekelijkse vrijdagmiddag borrels en lunch.

• Je hebt relevante werkervaring;
• Je hebt een bouwkundige opleiding en/of bouwtechnische kennis;
• Je houdt van afwisseling in je werk en kan snel schakelen met vak professionals en opdrachtgevers;
• Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en durft initiatief te nemen;
• Je bent sterk in het plannen en bewaren van overzicht.

Waar je gaat werken

Dit bedrijf is een landelijk opererende organisatie met 24 vestigingen. Ze richten zich op renovatie en onderhoud gerelateerde werkzaamheden. Hiermee behalen ze een jaarlijks totale omzet van ongeveer 250 miljoen euro. Op de vestigingen hebben ze een no nonsense mentaliteit en nuchtere & gepassioneerde collega’s die trots zijn op hun werk.

Deze bekende bouwpartij vindt de ontwikkeling van ieder individu binnen het team ontzettend belangrijk. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen. Ook wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt bewerkstelligen. Tevens staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds beter, sneller en leuker te werken. Voor de rest heeft dit bouwbedrijf ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan grotendeels uit woningcorporaties.