Medewerker Huuradministratie

Ben jij die precieze financieel-administratieve professional op het gebied van huuradministratie met ervaring binnen bijvoorbeeld een woningcorporatie, vastgoedbeheerder of vastgoedbelegger?

Wij zijn een grote particuliere vastgoedonderneming in Nederland. Vanuit Scheveningen beheren wij een portefeuille van woningen, winkels, kantoren en bedrijfsruimten in zowel Nederland als Duitsland. Wij geloven dat goed onderhouden vastgoed goede huurders aantrekt. Daarom richten wij ons niet alleen op de groei van onze portefeuille, maar ook op de kwalitatieve verbetering en verduurzaming daarvan.

Ons kantoor is gevestigd op een mooie locatie op loopafstand van het Kurhaus. De cultuur is open en informeel. Je komt terecht in een organisatie waar goed voor medewerkers wordt gezorgd, met aandacht voor stabiliteit, een goed salaris en een lange termijn visie.

Als Medewerker huuradministratie verzorg je samen met jouw collega’s de volledige huuradministratie voor de Nederlandse vastgoedportefeuille. Je maakt deel uit van een team van vijf collega’s dat intensief samenwerkt om de huuradministratie en huurincasso zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het vastleggen van huurcontracten, mutaties en opzeggingen in het vastgoedmanagementsysteem;
• de maandelijkse prolongatie en facturatie van huurcontracten;
• het verwerken van huurontvangsten en het beheren van huurachterstanden;
• de periodieke huurverhogingen;
• de afrekening van servicekosten;
• het onderhouden van contact met externe vastgoedbeheerders;
• het aanleveren van rapportages en managementinformatie;
• het opstellen en optimaliseren van werkprocessen.

Je bent fulltime beschikbaar en beschikt over:

• een financiële of administratieve opleiding op minimaal mbo-niveau;
• relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• kennis van huurrecht en overige relevante wet- en regelgeving.

Dit is ons aanbod:

• Een topsalaris, tussen de € 3.500,- en € 5.500,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring
• een uitgebreid en gedegen inwerkprogramma;
• een uitstekend salaris met 8% vakantiegeld;
• 24 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een pensioenregeling waarbij 50% wordt bijgedragen;
• een mooi kantoor met eigen parkeergelegenheid;
• dagelijks ontbijt en lunch op kantoor.