Werkplaatsmanager / Chef Werkplaats Automotive | Terneuzen

Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de werkplaats.

Je verdeelt het werk, houdt zicht op de voortgang en zorgt dat monteurs weten wat er van hen verwacht wordt. Loopt een collega technisch vast, dan kijk je mee en help je bepalen wat de volgende stap moet zijn.

Daarvoor moet je de techniek zelf goed begrijpen.

Je hoeft niet iedere reparatie over te nemen, maar bij een complexe storing, diagnose of technische discussie moet je wel kunnen beoordelen wat er gebeurt.

Tegelijkertijd houd je rekening met de planning. Een werkplaats kan technisch uitstekend werk leveren, maar wanneer auto's structureel te laat klaar zijn ontstaat er alsnog een probleem. Je schakelt daarom regelmatig met Serviceadviseurs over werkzaamheden, capaciteit, onderdelen en onverwacht meerwerk.

Ook kwaliteit ligt voor een belangrijk deel bij jou. Je controleert waar nodig uitgevoerd werk en spreekt collega's aan wanneer iets beter moet.

Je begeleidt daarnaast minder ervaren monteurs en leerlingen en zorgt dat kennis binnen het team wordt gedeeld.

Voor deze functie zoeken we daarom geen manager die vooral achter een bureau wil zitten. Je moet affiniteit houden met de werkvloer, auto's en de mensen die eraan werken.

Via Autotarget kijken we naar verschillende leidinggevende werkplaatsfuncties in Terneuzen en de rest van Zeeland.

• Een afgeronde Automotive opleiding op minimaal MBO 3-niveau.
• Ruime ervaring binnen de autotechniek.
• Ervaring als Eerste Autotechnicus, Diagnosetechnicus of Technisch Specialist.
• Ervaring als Chef Werkplaats of Meewerkend Voorman is een duidelijke pré.
• Je kunt monteurs technisch ondersteunen.
• Je kunt werkzaamheden verdelen en prioriteiten stellen.
• Je houdt overzicht tijdens drukke werkplaatsdagen.
• Goede kennis van moderne voertuigtechniek en diagnose.
• Je durft collega's aan te spreken wanneer werkzaamheden niet goed worden uitgevoerd.
• Je kunt leerlingen en minder ervaren monteurs begeleiden.
• APK-bevoegdheid is een pré.
• Kennis van hybride en elektrische voertuigen is een voordeel.
• Rijbewijs B.

• De dagelijkse werkzaamheden in de werkplaats coördineren.
• Werk verdelen onder de monteurs.
• De voortgang van reparaties en onderhoud bewaken.
• Monteurs technisch ondersteunen.
• Meedenken bij complexe diagnoses en storingen.
• De kwaliteit van uitgevoerd werk controleren.
• Afstemmen met Serviceadviseurs over planning en voortgang.
• Leerlingen en minder ervaren technici begeleiden.
• Toezien op veilig en netjes werken.
• Technische informatie binnen het team delen.
• Meedenken over efficiëntere werkplaatsprocessen.
• Waar nodig zelf technisch meewerken.

• Salaris tussen € 3.750 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van technische kennis, ervaring en leidinggevende verantwoordelijkheid.
• Een fulltime functie, met afhankelijk van de werkgever mogelijkheden vanaf 32 uur.
• 8 procent vakantiegeld.
• Circa 24 tot 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheden voor ADV afhankelijk van werkgever en cao.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Moderne werkplaats en diagnoseapparatuur.
• Technische en merkgerichte opleidingen.
• Mogelijkheden voor aanvullende trainingen in leidinggeven en werkplaatsorganisatie.
• Ontwikkelmogelijkheden richting Werkplaatsmanager of Service Manager.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Een andere baan zoeken kost tijd en kan behoorlijk frustrerend zijn. Je reageert op een vacature en hoort vervolgens dagen niets. Je belt erachteraan, maar wordt niet teruggebeld. Bij iedere werkgever vertel je opnieuw hetzelfde verhaal en voor een eerste kennismaking moet je soms alweer vrij zien te regelen. Ondertussen weet je nog steeds niet of de functie, het salaris en de werkgever echt bij je passen.

Via Autotarget maken we dat een stuk makkelijker.

Wij richten ons uitsluitend op Automotive professionals. Geen vacatures in tien verschillende branches en geen recruiter die eerst moet uitzoeken wat jouw functie precies inhoudt. We kennen de Automotive arbeidsmarkt, begrijpen de verschillen tussen functies en weten wat er bij veel werkgevers speelt.

Werk je in de Automotive, dan spreken we jouw taal. Daardoor kunnen we verder kijken dan alleen de vacature waarop je reageert en veel gerichter met je meedenken over een volgende stap.

Wat heb jij daaraan?

• Eén sollicitatie kan meerdere passende werkgevers en mogelijkheden opleveren.
• Je hebt één vast aanspreekpunt tijdens het hele traject.
• Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons.
• Kennismaken kan ook 's avonds of buiten normale werktijden.
• We bespreken vooraf welke werkgevers wel én niet interessant voor je zijn.
• Je cv wordt nooit zonder jouw toestemming naar een werkgever gestuurd.
• We denken met je mee over functie, salaris, reistijd en ontwikkelmogelijkheden.
• Je kunt je vertrouwelijk oriënteren zonder dat je huidige werkgever daarvan hoeft te weten.
• We bereiden gesprekken met werkgevers met je voor en zorgen ook daarna voor terugkoppeling.
• Onze begeleiding is voor jou volledig kosteloos.

Vind je via Autotarget een nieuwe baan? Dan treed je rechtstreeks in dienst bij de werkgever. Autotarget is geen uitzend- of detacheringsbureau.

Wil je eerst gewoon eens bespreken wat er voor jou mogelijk is? Dat kan ook.

Sander ten Haaft



via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.