Vestigingsleider Automotive

Een succesvolle vestiging draait om meer dan alleen techniek.

Als Vestigingsleider Automotive ben jij degene die overzicht houdt, mensen motiveert en ervoor zorgt dat klanten met een goed gevoel de deur uitgaan. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt waar nodig en weet precies wat jouw team nodig heeft om optimaal te presteren.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de vestiging. Je bewaakt de planning, stuurt op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid en zorgt ervoor dat commerciële kansen worden benut. Daarbij ben je niet bang om zelf initiatief te nemen of bij te springen wanneer de situatie daarom vraagt.

Deze functie is interessant voor ervaren Filiaalmanagers, Chef Werkplaatsen, Werkplaatsmanagers en Service Managers, maar zeker ook voor ambitieuze Eerste Autotechnici of Meewerkend Voormannen die klaar zijn voor een leidinggevende stap.

Je komt terecht in een organisatie waar korte lijnen, teamwork en ontwikkeling centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende en mee te groeien met een organisatie die continu in beweging is.

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen de Automotive.
• Leidinggevende ervaring is een pré.
• Ervaring als Chef Werkplaats, Werkplaatsmanager, Filiaalmanager of Service Manager is een voordeel.
• Ben je een ervaren automonteur met leidinggevende ambities? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Commercieel inzicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Je weet mensen te motiveren en te coachen.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.
• Rijbewijs B.

• Dagelijkse leiding geven aan de vestiging.
• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers.
• Bewaken van kwaliteit, planning en veiligheid.
• Zorgen voor een uitstekende klantbeleving.
• Voeren van sollicitatie-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Nieuwe collega's begeleiden tijdens hun inwerkperiode.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Samenwerken met collega's binnen andere vestigingen.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer waarin mensen graag samenwerken.

• Salaris tussen € 3.450 en € 4.550 bruto per maand.
• 8% vakantiegeld.
• Bonusregeling op basis van resultaten.
• 25 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop mogelijkheden om opleidingen en managementtrainingen te volgen.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken binnen een groeiende Automotive organisatie met een informele cultuur.
• Doorgroeimogelijkheden naar een grotere vestiging of regionale managementfunctie.

en leidinggevende functie kies je niet alleen op basis van salaris of functietitel. De cultuur van een organisatie, de ruimte die je krijgt om beslissingen te nemen en de manier waarop medewerkers met elkaar samenwerken bepalen uiteindelijk of een functie echt bij je past.

Bij Autotarget kijken we verder dan alleen je cv. We bespreken graag welke werkomgeving het beste aansluit bij jouw ervaring, leiderschapsstijl en ambities. Zo zorgen we ervoor dat jouw volgende stap ook echt een stap vooruit is.

Wil je inhoudelijk praten over deze functie als Vestigingsleider Automotive? Neem voor meer info contact op met:

Sander ten Haaft

via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Je cv wordt niet zonder overleg met de opdrachtgever gedeeld.

Ben jij klaar voor de volgende stap binnen de Automotive?

Solliciteer vandaag nog of neem vrijblijvend contact met ons op.