Commercieel talent gezocht!

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van mensen en ben je niet bang om op iemand af te stappen? Dan wil ik je spreken.

Misschien werk je nu in sales.
Misschien kom je uit de horeca, hospitality of retail.
Misschien ben je al recruiter dan is het helemaal mooi.

Wij zoeken geen perfect cv.
Wij zoeken iemand met een goede babbel, lef, nieuwsgierigheid en de drive om samen iets op te bouwen.

Oké, maar wat ga je dan doen?

Kort gezegd: mensen verbinden aan mensen.

Je spreekt kandidaten, ontdekt waar ze goed in zijn en waar ze naartoe willen. Je belt bedrijven, ontdekt waar zij tegenaan lopen en denkt mee over hun personeelsvraagstuk.

En vervolgens zorg jij dat die twee werelden bij elkaar komen.

Maar verwacht niet dat je de hele dag achter je laptop zit te wachten tot iemand reageert.

Jij gaat eropuit.
Je belt kandidaten.
Je belt klanten.
Je voert gesprekken.
Je bouwt relaties op.
Je spot kansen.
Je bedenkt acties.
Je pakt dingen op.

En als jij denkt:

“Waarom doen we dit eigenlijk zo?”

Dan hopen we vooral dat je daarna zegt: “Ik heb een beter idee.”

Dát is precies de mentaliteit die we zoeken.

Jij hoeft geen recruiter te zijn

Sterker nog: misschien ben jij wel beter in dit vak dan je zelf denkt.

Heb je gewerkt als:

• salesadviseur;
• commercieel medewerker;
• horeca- of floormanager;
• storemanager;
• hospitality medewerker;
• klantenserviceprofessional;
• intercedent;
• recruiter;
• of in een andere functie waarin je dagelijks met mensen en commercie bezig bent?

Dan willen we je spreken.

Want recruitment kunnen we je leren.

Een vacature schrijven? Dat leer je.

Een kandidaat goed leren kennen? Dat kun je leren.

Maar lef, initiatief, overtuigingskracht en het vermogen om met allerlei soorten mensen een goed gesprek te voeren?

Dat moet vooral al in je zitten.

We zoeken iemand die...

Op mensen afstapt. Niet eerst drie dagen nadenkt over wat hij moet zeggen.

Durft te bellen. Ook als het antwoord misschien “nee” is.

Kan luisteren én doorvragen. Want “ik weet het niet” is voor jou geen eindstation.

Commercieel denkt. Je ziet niet alleen een kandidaat, maar ook een kans.

Durft mee te denken. Met kandidaten, klanten én met ons.

Niet bang is om buiten de gebaande paden te gaan. Want daar zitten vaak de leukste kansen.

Zelfstandig is. Je hoeft niet voor iedere stap toestemming te vragen.

Energie krijgt van resultaat. Een kandidaat die aan het werk gaat. Een klant die blij is. Een vacature die je tóch ingevuld krijgt. Dáár doe je het voor.

Gevraagd

Dit breng jij mee

• Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Voert met gemak goede sollicitatie- en kennismakingsgesprekken.
• Je bent commercieel ingesteld.
• Je bent sociaal en stapt makkelijk op mensen af. Ook als je iemand nog niet kent.
• Je bent goed gebekt. Je kunt makkelijk een gesprek voeren, maar weet ook wanneer je even je mond moet houden en moet luisteren. 😉
• Je durft door te vragen. “Geen idee” is voor jou geen reden om het gesprek te stoppen.
• Je bent niet bang voor de telefoon. Bellen hoort erbij. Veel bellen zelfs.
• Je bent zelfstandig en ondernemend. Zie je iets dat beter kan? Dan kom je niet alleen met het probleem, maar ook met een oplossing.
• Je kunt schakelen tussen kandidaat en klant. De ene keer voer je een persoonlijk gesprek met iemand die werk zoekt, de andere keer zit je met een ondernemer aan tafel.
• Je hebt overtuigingskracht, maar bent geen gladde verkoper. We zoeken iemand die mensen meekrijgt omdat je goed luistert en weet waar je het over hebt.
• Je bent nieuwsgierig. Je wilt weten wat iemand drijft, waar een bedrijf tegenaan loopt en waar kansen liggen.
• Je hebt humor en relativeringsvermogen. Want recruitment is mensenwerk en mensen doen soms... tja, mensen-dingen. 😂

Aanbod

Wat bieden we?

• Een functie van 32-40 uur;
• een goed salaris passend bij jouw ervaring;
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is;
• een team met korte lijnen;
• de mogelijkheid om écht mee te bouwen aan de groei van Alltalent;
• en natuurlijk: collega's die liever samen iets voor elkaar krijgen dan eindeloos vergaderen. 😉

Enthousiast geworden? Of wil je gewoon even sparren voordat je solliciteert?

Heb je vragen over de functie, Alltalent of wil je eerst eens vrijblijvend kennismaken?

Wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie. ☕😉

Ik kijk uit naar je reactie!

Ilona Palaster
Alltalent

via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.k /

Waar je gaat werken

En wat krijg je van ons?

Een plek binnen Alltalent, een club die volop in ontwikkeling is en waar je niet in een strak hokje wordt gestopt.

Je krijgt ruimte. Om te leren. Om fouten te maken. Om ideeën te bedenken. Om klanten binnen te halen. Om kandidaten te helpen. Om jezelf te ontwikkelen.

En vooral: om mee te bouwen.

Je komt te werken in een klein team en wordt daarmee niet zomaar “de nieuwe medewerker”.

We zoeken iemand die uiteindelijk denkt: “Dit is óók een beetje mijn Alltalent.” 😊