Procesregisseur Crisisteam

Als Procesregisseur Crisisteam kom jij in actie op het moment dat het er echt toe doet. Jij zorgt dat de acute onveiligheid rondom een gezin stopt en dat slachtoffers weer veilig verder kunnen.

Je werkt als Procesregisseur Crisisteam binnen het crisisteam in de regio Rotterdam Rijnmond. Meldingen komen telefonisch binnen en worden door collega's aangenomen en beoordeeld. Vanaf dat moment ben jij aan zet. Je werkzaamheden en werkdagen zijn afwisselend en je schakelt continu tussen gesprekken, overleg en handelen.

Procesregisseur Crisisteam is een rol met een grote verantwoordelijkheid. Je neemt beslissingen die direct effect hebben op de veiligheid van een gezinssysteem, vaak onder tijdsdruk en zonder dat je alle informatie al hebt. Je vertrouwt daarbij op je ervaring, je oordeelsvermogen en de expertise van je collega's. Naast je reguliere werkweek draai je gemiddeld twaalf bereikbaarheidsdiensten per jaar.

• Je pakt beoordeelde meldingen op en bepaalt welke stappen nodig zijn.
• Je voert gesprekken met slachtoffers van huiselijk geweld in acute onveiligheid.
• Je spreekt ook (mogelijke) plegers van huiselijk geweld.
• Je schakelt met het Crisis Interventieteam Jeugdbescherming en vertrouwensartsen.
• Je overlegt met ketenpartners zoals politie en wijkteams over acute (on)veiligheid.
• Je stemt af met collega's en gedragswetenschappers over passende hulpverlening.
• Je draagt bij aan een integrale aanpak in het ketenoverleg rond een gezinssysteem.
• Je zet passende hulpverlening in en borgt de veiligheid van slachtoffers en hun omgeving.

• Een salaris tussen € 3.601 en € 5.410 bruto per maand (schaal 10 cao Jeugdzorg) op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten óf € 0,23 per kilometer bij autogebruik.
• Pensioen opbouwen vanaf je eerste werkdag via pensioenfonds StiPP.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Oprecht contact en persoonlijke ondersteuning.
• Wekelijks twee uur de tijd (met behoud van salaris) om je in te zetten als vrijwilliger.
• Een mooie financiële bonus wanneer je een nieuwe collega bij ons aandraagt.

Gevraagd

• Je hebt een hbo-diploma Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Je hebt een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om een vooraanmelding bij het SKJ te doen).
• Je hebt relevante werkervaring in het sociaal domein.
• Je bent flexibel: meldingen worden opgepakt tot 17:00 uur, waardoor je bij een late melding tot in de avond doorwerkt.
• Je bent bereid om gemiddeld één bereikbaarheidsdienst per maand te draaien.
• Je bent stressbestendig, communicatief sterk en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Aanbod

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.