Projectleider Kabels & Leidingen

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de operationele en inhoudelijke aansturing van projecten binnen het cluster leidingtechnieken, vanuit de vestiging in Berkel en Rodenrijs. Je hebt de dagelijkse leiding en bent financieel verantwoordelijk voor de projecten die je onder je hoede hebt. In samenwerking met een team van uitvoerders, mede-projectleiders, vaklieden en specialisten bedenk en realiseer je oplossingen die aansluiten bij de vraag van de opdrachtgever. Je houdt gedurende de verschillende projectfasen overzicht op planning, budget, kwaliteit, kansen en risico's, en stuurt bij waar nodig. Tot de kerntaken behoren onder meer:

• Onderhouden van contact met klanten, onderaannemers en nevenaannemers
• Voorbereiden van projecten binnen de beschikbare tijd en het budget
• Waarborgen van kwaliteits- en veiligheidsnormen
• Dagelijkse leiding over de projecten
• Plannen van materiaal, materieel en personeel

De functie biedt een cruciale rol binnen de organisatie, met veel verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij projecten van A tot Z.

• Afgeronde technische opleiding op hbo-niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten
• Rijbewijs B
• Kennis van riolerings- en renovatietechnieken is een pré
• Proactieve, flexibele en communicatief sterke instelling (in woord en geschrift)
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
• Sterk verbindend vermogen en oplossingsgericht werken
• Bereidheid om te reizen naar projecten

De organisatie is een gerenommeerd familiebedrijf en marktleider op het gebied van rioolrenovatie en leidingtechnieken. Het bedrijf combineert de stabiliteit en persoonlijke cultuur van een familiebedrijf met de schaal en complexiteit van grote infrastructurele projecten. Duurzaamheid staat hoog op de agenda: de organisatie werkt actief toe naar volledig circulair werken in 2030 en investeert in een duurzame bouwplaats. Medewerkers komen terecht in een informele, mensgerichte omgeving waarin persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid centraal staan, en waar volop ruimte is om verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien. Voor ervaren professionals biedt de organisatie een aantrekkelijke combinatie van uitdagende projecten, korte lijnen en een sterke reputatie in de sector.

• Goed salaris passend bij ervaring (geen specifiek bedrag vermeld in de vacature)
• 40 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
• Auto van de zaak (elektrisch mogelijk)
• Studiefonds voor kinderen van vaste medewerkers, als tegemoetkoming in studiekosten
• Winstdelingsregeling: gemiddeld 25% van de winst wordt gedeeld met medewerkers
• Mogelijkheid tot gebruik van diverse persoonsgebonden verzekeringen (met korting)
• Informele sfeer waarin collega's voor elkaar klaarstaan
• Goede pensioenregeling
• Bonusregeling