Senior verpleegkundige - Centrum bipolaire stoornissen

Ben jij een senior verpleegkundige met hart voor bipolaire cliënten? Wil jij werken op een plek waarin je zelfstandig en met je eigen caseload aan de slag gaat en tegelijkertijd terug kunt vallen op een hecht, klein en gedreven team?

We werken met passie en toewijding aan de beste zorg voor mensen met een bipolaire kwetsbaarheid. Nieuwsgierig geworden? Kom in contact of solliciteer!

• Je zorgt als senior verpleegkundige bij Centrum Bipolaire Stoornissen voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg bij cliënten met de diagnose bipolaire stoornis.

• Je gaat aan de slag met individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten en de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen. Onder andere het uitvoeren van metabole screenings maakt onderdeel uit van je functie.

• Je verzorgt samen met collega’s psycho-educatiecursussen.

• Je werkt volgens de richtlijn bipolaire stoornissen, dit betekent werken volgens specifieke kennis van bipolaire aandoeningen.

• Je hebt je eigen caseload.

• Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.

• Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.

• Je werkt nauw samen met andere organisaties, zoals begeleidende en verzorgende instanties, de gemeente en het UWV.

• In deze rol werk je op regelmatige tijden.

Bipolair Oost is een warm en hecht team van tien collega's waarvan velen al jaren in ons team werken. Hierdoor zijn we heel goed op elkaar ingespeeld en zijn de lijntjes kort. Binnen ons team heeft ieder een eigen caseload, maar werken we ook veel samen, bijvoorbeeld wanneer er sprake is van een crisogene situatie.

Wij zoeken iemand die op zoek is naar een combinatie van solistisch werken én samenwerken. Omdat een werkdag bij ons er soms ineens heel anders uit kan zien helpt flexibiliteit zodat je weet hoe hiermee om te gaan. Je werkt hierbij met krachtige en ervaren collega's in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, GGZ-agogen, GZ-psychologen, klinisch psychologen, psychiaters en verpleegkundig specialisten GGZ.

• Een afgeronde opleiding hbo-v en een geldige BIG-registratie.

• Werkervaring is een pre.

• Je bent een gedreven persoonlijkheid en wilt in verbinding met andere disciplines bijdragen aan het herstelproces van cliënten.

• Je hebt een duidelijke visie op je rol in de zorgverlening en een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

• Je kunt vanuit je eigen professionele houding omgaan met een diversiteit aan hulpvragen.

• Je bent in staat om zelfstandig je afspraken te coördineren en hierbij te voldoen aan de gestelde productienorm.

• Je beschikt over een gezonde dosis humor, verder ben je stressbestendig, flexibel en administratief accuraat.

• Je bent in staat om helder te communiceren en kunt outreachend werken.

• Je bent in bezit van een auto (i.v.m. grootte werkgebied).

• Je hebt enige beheersing van de Engelse taal.

• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ghislaine van den Heuvel, teamleider, via tel. of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Linda Hetebrij, manager bedrijfsvoering, via tel. . Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!