Klantmanager Werk

Als Klantmanager Werk in de regio Breda ben jij de spil in het herstel van de zelfredzaamheid en arbeidsdeelname van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt kandidaten intensief, stelt trajectplannen op en regisseert de stappen richting duurzame uitstroom naar werk. Doordat je de gemeentelijke wet- en regelgeving dromen kunt, weet je precies hoe je de Participatiewet doeltreffend inzet. Je onderhoudt contacten met werkgevers, re-integratiebedrijven en interne afdelingen. Je treedt op als adviseur, coach en casemanager en weet de juiste balans te vinden tussen zakelijke doelen en menselijke maat.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Intake en diagnose: Je voert diepgaande intake- en voortgangsgesprekken om de belemmeringen, krachten en arbeidsmogelijkheden van de inwoner helder in kaart te brengen.

• Trajectbegeleiding en casemanagement: Je stelt doelgerichte trajectplannen op, zet de juiste re-integratie-instrumenten in (zoals loonkostensubsidie, proefplaatsingen of scholing) en monitort voortdurend de voortgang van het traject.

• Samenwerking en netwerken: Je werkt nauw samen met accountmanagers werkgeversdiensten, re-integratiebureaus, zorgverleners en overige partners in het sociale domein om passende werkplekken en participatiekansen te realiseren.

• Handhaving en rechtmatigheid: Je waarborgt dat uitstroomtrajecten rechtmatig verlopen, herkent signalen van niet-naleving en neemt waar nodig passende maatregelen in afstemming met collega's van rechtmatigheid.

• Advisering: Je treedt op als professionele sparringpartner voor zowel de inwoner als het interne team en levert een actieve bijdrage aan de continue verbetering van de gemeentelijke dienstverlening.

Door jouw ruime ervaring binnen een gemeentelijke context weet je snel je weg te vinden binnen verschillende gemeentelijke organisaties, softwarepakketten (zoals Suite voor Sociaal Domein of GWS/4all) en bestuurlijke verhoudingen. Je weet de balans te bewaren tussen de menselijke maat en de zakelijke doelstellingen van de gemeente.

Gevraagd

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld SJD, MWD, HR of Rechten).

• Ervaring: Aantoonbare en recente werkervaring als Klantmanager Werk binnen een gemeentelijke organisatie (dit is een harde eis).

• Kennis: Actuele en grondige kennis van de Participatiewet en aanverwante sociale wetgeving.

• Competenties: Sterk in communicatie, resultaatgericht, empathisch en daadkrachtig in besluitvorming.

• Mobiliteit: Woonachtig in (of goed reizend naar) de regio Breda en in het bezit van een rijbewijs B.

Aanbod

• Zekerheid: Direct uitzicht op of instroom met een vast contract bij MatchPartner.

• Salaris: Een marktconform salaris (ingeschaald conform de cao Gemeenten), afhankelijk van je ervaring.

• Secundair: Goede reiskostenvergoeding.

• Balans: Flexibele werkregelingen met mogelijkheden voor hybride werken.

• Pensioen: Een gedegen pensioenregeling vanaf dag één.

Waar je gaat werken