Junior Accountmanager

Je bent een echte aanpakker, houdt van afwisseling en kunt prioriteiten stellen. Verder ben je initiatiefrijk en koppel je commerciële daadkracht aan goede dienstverlening. Je haalt voldoening uit zakelijke successen, zonder de persoonlijke benadering uit het oog te verliezen. Je kunt goed luisteren en je inleven in andere mensen. Je bent altijd bereid een stap meer te doen voor zowel opdrachtgevers als medewerkers. Bovendien is het erg belangrijk dat je goed met diverse typen mensen om kunt gaan (van directieleden tot uitvoerend personeel).

• Je hebt HBO of WO diploma
• Je kan je vinden in onze CORE waarden (Collaboration, Ownership, Reliability, Entrepeneurship)
• Je wilt in jezelf en je toekomst investeren
• Je bent gedreven in het behalen van successen.
• Je bent niet bang voor uitdagingen.
• Je voelt je prettig in een commerciële omgeving.
• Je denkt in kansen en niet in problemen.

Omdat de vestiging in Breda nog jong is, zal jij als Accountmanager een 360 graden rol op je nemen, waarin je zowel binnen- als buitendienstwerkzaamheden verricht. Juist die combinatie maakt deze functie zo leuk! In de buitendienst ga je actief op bezoek bij opdrachtgevers en regel jij zelf, door middel van telefonische acquisitie, de afspraken hiervoor. Ook bouw je bestaande relaties verder uit. Tijdens je bezoeken ben je in staat om de wensen van de opdrachtgever in kaart te brengen en te vertalen naar een passende oplossing. Hierop stem je de mogelijkheden van onze dienstverlening af en kom je tot een succesvol samenwerkingsverband. Tevens ben je verantwoordelijk voor het invullen van de binnengehaalde opdrachten. Hiervoor ga je actief op zoek naar kandidaten. Tijdens een of meerdere gesprekken breng je hun wensen en ervaringen in kaart om te komen tot een passende match.

HYP Technical is een recruitmentbureau gespecialiseerd in het bemiddelen naar vaste banen in de Techniek & Bouw. Met een jong, gezellig en gelijktijdig ontzettend gedreven en professioneel team zijn wij leverancier van internationale organisaties actief in de Bouw & Techniek, van zowel corporates tot lokale bedrijven zoals productiebedrijven, installatiebedrijven, Bouw, Infra, Automotive, Fabrieken and many more.

Als organisatie hebben wij reeds 3 vestigingen: Den Haag, Rotterdam en Breda. Ook hebben wij vier zusterbedrijven: HYP, HYP Finance, AXS Logistiek en Customs Professionals Nederland. De vestiging Breda is de nieuwste van de 3 vestigingen wat betreft Technisch personeel. Deze vestiging is ondertussen helemaal opgezet, maar nu is de volgende stap om deze uit te breiden. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om, samen met de vestigingsdirecteur, dit filiaal steeds meer op de kaart te zetten!

Cultuur

- Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en trots bent op wie je bent en wat je doet in de organisatie.

- Onze medewerkers zijn het gezicht van ons bedrijf en we investeren graag in hen d.m.v. trainingen en persoonlijke aandacht.

- Wij zijn gewend om informeel en collegiaal met elkaar om te gaan zonder het resultaat van de werkzaamheden uit het oog te verliezen.

- Wij zijn extraverte mensen die houden van humor. We zijn gemotiveerd om het beste uit onszelf te halen, in het belang van onze bedrijfsdoelstellingen en onze persoonlijke ambitie.

- Werkend in een team van jonge mensen weten we dat er soms fouten gemaakt worden, die overigens nodig zijn om persoonlijk te kunnen groeien.

- Er heerst een echte werkersmentaliteit waarbij iedereen bereid is om een stapje extra te doen.

- Kortom, een informele, frisse, creatieve, jonge organisatie met een professionele uitstraling. Openheid en betrokkenheid zijn kenmerkend voor onze dienstverlening.

Kort gezegd biedt HYP Technical een ontwikkelingsproces. Of je nu starter op de arbeidsmarkt bent of een beetje ervaring hebt, bij HYP Technical leren wij je de kneepjes van het vak. Je werkt namelijk direct samen met jou leidinggevende en mentor, waardoor hij je direct kan coachen. Je leert omgaan met verschillende persoonlijkheden, reageren op adhoc situaties, relatiebeheer en nieuwe klanten over de streep trekken. Dit doe je op jouw eigen manier met het uiteindelijke doel: een kandidaat blij maken met een nieuwe baan! Dát geeft voldoening! In dit ontwikkelproces wordt je geholpen door ervaren collega’s en trainingen binnen onze eigen academy. Onze eigen academy leidt jaarlijks ca. 20 HBO’ers op tot toppers in ons vak, waardoor zij precies weten wat je nodig hebt om een topper te worden in dit prachtige vak.

Daarnaast bieden wij nog uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• 10% bonusregeling - geen limiet (kan oplopen tot duizend euro's per maand)
• Fan-tas-tische bedrijfsborrels
• 31,5 vakantiedagen
• € 0,23 reiskostenvergoeding per KM
• Telefoon van de zaak
• Ruime doorgroeimogelijkheden
• 1x per jaar een trip naar het buitenland (bij het behalen van de resultaten)
• Pensioenregeling
• Laptop van de zaak
• Opleidings- & cursusmogelijkheden
• Toegang tot Alleo, waarin je jouw budget zelf kan besteden aan vitaliteit en mobiliteit

Interesse?

Solliciteren kan door jouw CV te mailen naar Ben Rentinck - Directeur Breda : via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

OF door te reageren via de buttons.

Waar je gaat werken