Traineeship Jeugdconsulent

Als Trainee Jeugd krijg je de kans om jezelf in korte tijd breed te ontwikkelen binnen het jeugddomein. Je combineert een uitgebreid ontwikkelprogramma met praktijkervaring binnen het werkveld. Daarbij maak je kennis met verschillende functies en rollen binnen de jeugdzorg, waaronder die van Jeugdconsulent en andere functies binnen het gemeentelijke jeugddomein.

Samen kijken we gedurende jouw traineeship waar jouw talenten en interesses het beste tot hun recht komen.

Je start met een introductie binnen Wyzer en maakt kennis met de organisatie en het werkveld. Daarnaast volg je belangrijke basistrainingen, waaronder de Jeugdwet. Zo krijg je een stevige basis voordat je jouw eerste stappen in de praktijk zet.

Na deze eerste trainingsperiode start je met jouw eerste opdracht binnen het werkveld. Vanaf dat moment combineer je jouw dagelijkse praktijkervaring met verdere ontwikkeling en opleiding.

In je eerste jaar volg je iedere twee maanden een terugkomtraining. Tijdens deze zes trainingsdagen verdiep je je onder andere in de Meldcode, beroepscode, ethiek en het stellen van grenzen. Ook werk je aan jouw gesprekstechnieken en weerbaarheid en leer je omgaan met complex gedrag.

Daarnaast is er ruimte voor intervisie. Je bespreekt samen met andere trainees situaties en casussen uit de praktijk, zodat je van én met elkaar leert. Zo ontwikkel je jezelf gedurende het eerste jaar tot een steeds steviger en zelfverzekerder professional binnen het jeugddomein.

In het tweede jaar krijg je meer ruimte om jouw eigen ontwikkelpad vorm te geven. Je kiest de specialisaties die aansluiten bij jouw interesses en de richting waarin jij jezelf verder wilt ontwikkelen.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Systemisch werken;
• Complexe scheidingen;
• Geweldloos verzet;
• Rouwsensitief werken;
• Positief opvoeden.

Samen stellen we een opleidingspakket samen dat past bij jouw ambities en jouw verdere ontwikkeling binnen het jeugddomein.

Jij bent nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Je staat aan het begin van je carrière binnen het jeugddomein, maar bent tegelijkertijd klaar om verantwoordelijkheid te nemen en jouw kennis in de praktijk toe te passen. Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en staat open voor feedback en nieuwe inzichten.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work;
• Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze bij indiensttreding te verkrijgen;
• Ervaring binnen de jeugdzorg door middel van een stage en/of werkervaring, bijvoorbeeld binnen een gemeente;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 tot 36 uur per week.

Start jij bij Wyzer? Dan krijg je de mogelijkheid om werkervaring op te doen én jezelf gericht te ontwikkelen binnen het jeugddomein. Je draagt bij aan de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen binnen een gemeente bij jou in de regio en bouwt tegelijkertijd aan een stevige basis voor jouw verdere carrière.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een passend startsalaris conform aanloopschaal van € 3.246,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een passende opdracht in jouw regio waar onze recruiters en accountmanagers actief naar op zoek gaan voor jou;
• De keuze uit een leaseauto met tankpas, die je ook privé kunt gebruiken, of een volledige OV- of reiskostenvergoeding;
• Een opleidingsbudget van € 1.000,- dat je kunt besteden aan opleidingen en trainingen via de Wyzer Academie;
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering naar rato;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jouw kennis altijd up-to-date blijft;
• Persoonlijke begeleiding en coaching tijdens én na afloop van jouw traineeship.

Klaar om jouw carrière binnen het jeugddomein een vliegende start te geven? Solliciteer dan op het Traineeship Jeugd en ontdek samen met Wyzer welke richting het beste bij jou past!