Pedagogisch medewerker KDV Confetti
gro-up
Pedagogisch medewerker KDV Confetti
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Uitdagende spellen en activiteiten organiseren
- Een veilige en welkome omgeving creëren
- Kinderen individueel begeleiden en ondersteunen
- Regelmatig uitstapjes maken in de buurt
- Verschil maken binnen de verticale groep
Wat verwachten wij?
- Pedagogische kennis om een stimulerende omgeving te creëren
- In het bezit van een geldige VOG
- Ervaring in het werken met kinderen (pre)
- Communicatief, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Op het kinderdagverblijf bied jij kinderen een warme plek vol uitdagend spel en rustmomenten. Je wordt onderdeel van een hecht team waar humor en plezier centraal staan en trekt er regelmatig op uit om de buurt te ontdekken. Geniet van extra's zoals voorrang op opvang voor je eigen kind en volop groeikansen via de eigen Academie. Kom jij van elke dag een feestje maken in Capelle?
Op het kinderdagverblijf biedt jij kinderen van 0 tot 4 jaar een warme en vertrouwde plek. Je zorgt voor uitdagend spel en activiteiten die aansluiten bij hun ontwikkeling, maar ook voor knuffels en rustmomenten. Samen met collega’s bied je een plek waar elk kind zich gezien, veilig en welkom voelt.
Samen spelen, ontdekken en groeien. Jij zorgt voor een omgeving waarin kinderen zich thuis voelen en nieuwsgierig kunnen zijn. Met jouw aandacht en enthousiasme geef je ze vertrouwen om stapjes vooruit te zetten. Geen dag en geen kind is hetzelfde. Jij ziet wat er nodig is en helpt ieder kind om het mooiste uit zichzelf te halen.
Jij creëert een plek waar kinderen zich veilig en geborgen voelen, maar ook worden uitgedaagd om te ontdekken en te groeien. Met jouw betrokkenheid en kennis begeleid je hen op hun eigen manier en tempo. Want ieder kind is uniek, en juist daarom maak jij het verschil, elke dag opnieuw.
Gevraagd
Bij Kinderdagverblijf Confetti is iedereen welkom. We creëren een warme en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zichzelf kunnen zijn. De diversiteit van de wijk zie je ook terug op de locatie: verschillende achtergronden komen samen en juist dat maakt Confetti zo bijzonder. We werken met thema’s, activiteiten en materialen die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen en stimuleren hen om spelenderwijs te ontdekken. Ook trekken we er regelmatig op uit in de buurt, zodat kinderen de wereld om hen heen leren kennen en ervaren. Zo dragen we iedere dag bij aan de ontwikkeling van kind, gezin én buurt.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?Jij ziet ieder kind zoals het is en geeft het de ruimte om zich op zijn of haar eigen manier te ontwikkelen. Met jouw aandacht, enthousiasme en pedagogische kennis creëer je een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs groeien.
Je komt te werken op een verticale groep met kinderen van 0 tot 4 jaar. Het gaat om een functie van 25,5 uur per week waarbij je werkt op maandag, dinsdag en donderdag. Je werkt binnen onze openingstijden tussen 07.00 en 18.30 uur en maakt samen met je collega's iedere dag het verschil.
Kun je iets vertellen over het team?Het kleine, hechte team staat altijd voor elkaar klaar. We houden van samenwerken en dat merk je in alles. Samen zorgen we ervoor dat elk kind de aandacht en zorg krijgt die het verdient. Plezier staat bij ons hoog in het vaandel. Met een flinke dosis humor en vrolijkheid geven we kinderen de ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen.
Waar kom je te werken?Onze locatie bestaat uit hele dagopvang, peuteropvang en BSO groepen waar per dag een wisselend aantal kinderen wordt opgevangen. We werken nauw samen met basisschool Ontdekrijk, waardoor we samen een integraal kindcentrum vormen in de wijk Oostgaarde. Daarnaast hebben we ook een sterke samenwerking met de Pieter Bas school. Zo bieden we kinderen een brede en complete leeromgeving.
Je vindt deze gro-up locatie in Capelle aan den IJssel in de wijk Oostgaarde, vlakbij metro station De Terp. Ben jij enthousiast om bij Confetti elke dag een feest van je werk te maken?
Bij gro-up hebben we een duidelijke, wetenschappelijk onderbouwde benadering van de ontwikkeling van kinderen en jongeren, onze Kijk op groei. Hier combineren we kennis en ervaring van kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk met het groeipad, wat bestaat uit zes groeistappen.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of bereid deze via ons te behalen.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Aanbod
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app onze recruiter Marinke via .
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Reactie via mail, telefoon of appje