Junior Key Account Manager

• Salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Loyaliteitsbonus en prestatiebonus
• Auto/leaseregeling
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen op basis van 40 uur
• Goede pensioenregeling
• Ruim opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling binnen accountmanagement, commercie en de flexbranche
• Veel ruimte om te leren en door te groeien binnen key accountmanagement
• Korte lijnen binnen de organisatie en ruimte om snel te schakelen
• Hybride werken vanuit ons kantoor in Rotterdam en regelmatig aanwezig zijn bij klanten op locatie

Als Junior Key Account Manager bij Jelle werk je mee aan het beheren en verder ontwikkelen van een aantal van onze belangrijkste klantrelaties. Je leert de klantorganisatie, de dagelijkse operatie en de personeelsvraagstukken steeds beter kennen en zorgt ervoor dat afspraken goed worden opgevolgd.

Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen werkzaamheden en accounts, maar werkt nauw samen met ervaren collega’s. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een zelfstandige gesprekspartner voor onze key accounts.

Je bent regelmatig bij klanten op locatie aanwezig en hebt contact met verschillende gesprekspartners binnen de organisatie. Hierdoor weet je wat er speelt en kun je zowel operationele aandachtspunten als commerciële kansen tijdig signaleren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks contact onderhouden met bestaande klanten
• Relaties opbouwen met verschillende contactpersonen binnen de klantorganisatie
• Zorgen dat afspraken en vervolgacties worden opgevolgd
• Commerciële kansen binnen bestaande accounts signaleren en bespreken
• Klantgesprekken en accountreviews voorbereiden en hierbij aansluiten
• Naarmate je groeit in de functie steeds meer klantgesprekken zelfstandig voeren
• Zicht houden op tarieven, lopende plaatsingen, klanttevredenheid en andere belangrijke ontwikkelingen binnen accounts
• Resultaten en ontwikkelingen binnen klantaccounts analyseren
• Meedenken over concrete commerciële en operationele vervolgacties
• Samenwerken met recruitment om klantvraag en beschikbare kandidaten goed op elkaar af te stemmen
• Regelmatig klanten op locatie bezoeken en de dagelijkse operatie leren kennen
• Kennis opbouwen en toepassen rondom flexibele arbeid, cao-afspraken en relevante wet- en regelgeving
• Meedenken over mogelijkheden om de dienstverlening en samenwerking verder te verbeteren

Jelle is een uitzendorganisatie uit Rotterdam. Vanuit een team van ongeveer 30 collega’s helpen we dagelijks bedrijven bij hun personeelsvraagstukken en begeleiden we werkzoekenden naar een passende nieuwe baan.

We zijn actief binnen onder andere productie en logistiek en werken voor zowel mkb-bedrijven als grotere organisaties in de regio.

Binnen Jelle werken accountmanagement, recruitment en backoffice nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en medewerkers krijgen veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en zichzelf verder te ontwikkelen.

Onze kernwaarden zijn enthousiasme, vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en afspraak is afspraak.

Als Junior Key Account Manager krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen onze grotere klantrelaties. Je leert hoe je accounts zelfstandig beheert, commerciële kansen ontwikkelt en zorgt voor een goede samenwerking tussen de klant en Jelle.

Wil je doorgroeien binnen key accountmanagement en meer verantwoordelijkheid krijgen binnen bestaande klantrelaties? Solliciteer dan op de functie van Junior Key Account Manager bij Jelle.

• Je hebt minimaal 2 jaar commerciële ervaring binnen de uitzendbranche
• Je hebt ervaring met het beheren van klantaccounts waar structureel meerdere flexkrachten werkzaam zijn
• Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor bestaande klantrelaties
• Je krijgt energie van het onderhouden en verder uitbouwen van accounts
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en niveaus binnen een klantorganisatie
• Je bent nieuwsgierig naar de organisatie achter de klant en wilt begrijpen wat er speelt
• Je herkent behoeften, ontwikkelingen en commerciële kansen binnen bestaande samenwerkingen
• Je houdt overzicht, komt afspraken na en werkt gestructureerd
• Je kunt resultaten en ontwikkelingen analyseren en vertalen naar concrete acties
• Je hebt kennis van NBBU/ABU, cao’s en relevante flexwetgeving
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je beschikt over rijbewijs B
• Je bent bereid regelmatig bij klanten op locatie aanwezig te zijn
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Een SEU-diploma is een pré
• Ervaring met tariefopbouw binnen de uitzendbranche is een pré