Operationeel Omgevingsmanager

Jij legt de verbinding tussen het project en de buurt. Zo weet jij wat er buiten speelt, zorgt dat betrokkenen tijdig weten wat er gaat gebeuren en pakt vragen of knelpunten snel op. Je begeleidt meerdere buurten en projectlocaties tegelijk. Waar jouw aandacht ligt, verschilt per projectfase: de ene periode ben je vooral bezig met voorbereiding en stakeholderafstemming, terwijl je tijdens de uitvoering juist veel zichtbaar bent in de wijk.

In deze rol begeleidt je de omgevingscommunicatie rondom onze werkzaamheden en bent een herkenbaar aanspreekpunt voor de omgeving. Dit doe je concreet:

• informeren van bewoners, ondernemers, VvE’s, scholen en andere betrokkenen;

• opstellen en verspreiden van bewonersbrieven, projectupdates en communicatie via onder andere de BouwApp;

• aanwezig zijn in de wijk en contact onderhouden met bewoners en andere stakeholders;

• beheren en actief opvolgen van vragen, klachten en signalen uit de omgeving;

• meerdere buurten en projectlocaties tegelijk begeleiden en daarin prioriteiten stellen;

• afstemmen met uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiding over planning, bereikbaarheid en hinder;

• schakelen met gemeenten, Stedin en andere betrokken partijen;

• bewaken van de voortgang van vergunningen, omgevingsafspraken en acties;

• signaleren waar werkzaamheden tot problemen kunnen leiden en hier vooraf op anticiperen;

• praktische oplossingen organiseren bij onverwachte situaties;

• signalen uit de omgeving terugbrengen naar het projectteam, zodat we onze aanpak kunnen verbeteren.

Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor communicatie, maar zorgt er vooral voor dat het project buiten goed blijft aansluiten op wat er in de omgeving gebeurt.

• hbo-werk- en denkniveau;

• enkele jaren relevante ervaring binnen omgevingsmanagement, omgevingscommunicatie of een vergelijkbare functie;

• minimaal 2 jaar ervaring binnen de ondergrondse infra;

• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan;

• een proactieve houding: je signaleert wat er speelt en wacht niet tot een probleem groter wordt;

• een praktische en oplossingsgerichte manier van werken;

• het vermogen om overzicht te houden over meerdere projecten en stakeholders;

• voldoende stevigheid om ook bij weerstand of onverwachte situaties rustig te blijven;

• een goede beheersing van de Nederlandse taal;

• rijbewijs B.

We zoeken vooral iemand die makkelijk contact maakt, verantwoordelijkheid neemt en begrijpt dat een goede oplossing niet altijd achter een bureau wordt gevonden.

• werkzaamheden voor een netbeheerder of gemeente;

• bewonerscommunicatie rondom werkzaamheden in woonwijken;

• bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid tijdens uitvoering;

• stakeholdermanagement binnen een operationele projectomgeving;

• vergunningen en omgevingsafspraken;

• communicatiemiddelen zoals de BouwApp.

Niet alles hoeft direct aanwezig te zijn. Ervaring met een dynamische projectomgeving en gevoel voor mensen vinden we minstens zo belangrijk.

Bij Van Vulpen werk je aan infrastructuur die mensen iedere dag nodig hebben. Vanuit Barendrecht werk je binnen Rotterdam Infra samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, engineers en projectleiding aan projecten voor onder andere Stedin. Als Operationeel Omgevingsmanager zit je dicht op de uitvoering. Je ziet wat werkzaamheden betekenen voor bewoners en ondernemers en kunt tegelijkertijd rechtstreeks schakelen met de collega’s die het project realiseren.

De lijnen zijn kort en je krijgt veel vrijheid om zelfstandig te werken. Zie je dat iets niet goed gaat of kan een probleem worden voorkomen? Dan verwachten we dat je initiatief neemt en dit samen met het projectteam oppakt. Je werkt voornamelijk binnen de Buurtaanpak en kunt waar nodig ook bij andere projecten binnen Rotterdam Infra worden ingezet.

Bij Van Vulpen kun je rekenen op:

• een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;

• een functie voor 32 tot 40 uur per week;

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld;

• een jaarlijkse bonus volgens de geldende regeling;

• pensioenopbouw via PMT volgens de cao Metaal & Techniek;

• een laptop en telefoon van de zaak;

• een auto van de zaak;

• opleidingen en trainingen die aansluiten op jouw ontwikkeling;

• veel zelfstandigheid en ruimte om jouw eigen aanpak vorm te geven;

• sportfaciliteiten en regelmatig activiteiten met collega’s.