Junior Programmamaker (Communicatiemedewerker)

Leuke startersfunctie in events voor 32 uur per week - Delft (elke vrijdag vrij) - Wil jij direct een serieuze start maken als comunicatiemedewerker in de vastgoedwereld en heb jij een media en/of communicatie achtergrond? Lijkt het je interessant om inhoudelijk te werken aan urgente maatschappelijke vraagstukken zoals woningbouw, mobiliteit, duurzaamheid en stedelijke ontwikkeling? Heb jij gevoel voor communicatie, doelgroepen en het vertalen van complexe onderwerpen naar sterke verhalen? En wil jij professioneler leren werken met AI? Dan hebben wij dé job voor jou.

Wat ga je doen?
Als Junior Programmamaker werk je mee aan de inhoudelijke ontwikkeling van events, congressen en studiedagen voor vastgoedprofessionals.
• Je verdiept je in actuele thema’s en vertaalt deze naar heldere, aantrekkelijke en relevante programma’s voor congressen.
• Je onderzoekt welke thema’s en onderwerpen relevant zijn voor onze doelgroepen
• Je benaderd sprekers en begeleid meetings met sprekers
• Je vertaalt marktontwikkelingen naar sterke programma-inhoud
• Je helpt bij het positioneren van congressen richting deelnemers en sprekers
• Je denkt mee over communicatie en framing van programma’s
• Je spreekt regelmatig met professionals uit de sector om inzichten op te halen
Je bent dus niet alleen programmamaker, maar ook inhoudelijk communicator.

Je werkt met moderne hulpmiddelen, waaronder generatieve AI, om ontwikkelingen in de vastgoedmarkt snel te onderzoeken, informatie te analyseren en ideeën voor programma's verder uit te werken.

Groeien bij SPRYG

• Je start met meewerken aan programma’s van congressen en studiedagen
• Binnen korte tijd pak je eigen onderdelen op (zoals research of sprekerscontact)
• Daarna groei je door naar het zelfstandig ontwikkelen van programma’s
• Je ontwikkeling gaat dus niet stap voor stap volgens een standaard pad, maar in jouw tempo: vaak sneller dan in een traineeship. Je leert door te doen, krijgt verantwoordelijkheid en ziet direct resultaat van je werk. Daarnaast krijg jij een persoonlijk ontwikkelingsbudget, waarmee jij trainingen kan volgen.

Je ontwikkelt o.a. de volgende skills:

• Markt- en trendanalyse - leer begrijpen wat er speelt in vastgoed, van woningbouw tot energietransitie
• Stakeholdermanagement - leer schakelen met vastgoedprofessionals zoals ontwikkelaars, overheden en andere partijen
• Programma- en conceptontwikkeling - jij maakt samen met anderen van een complex vraagstuk een sterk inhoudelijk programma
• Communicatie & gespreksvoering - jij gaat professioneel schakelen met experts en beslissers
• Commercieel inzicht - jij gaat leren wat werkt en hoe je een sterk en relevant aanbod neerzet
• Netwerken - je vastgoednetwerk opbouwen en onderhouden van relaties binnen de sector

Gevraagd

Wat wij bieden:

• Een zeer sterke startersfunctie binnen de vastgoedsector
• Direct meewerken aan echte programma’s en congressen
• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen (learning by doing)
• Begeleiding van ervaren collega’s
• Een ondernemende en energieke werkomgeving
• Deels thuiswerken: thuis en op ons duurzame kantoor in Delft: (tot 50%) met thuiswerkvergoeding
• Een snelgroeiende omgeving waarin je veel kennis opdoet
• De kans om een sterk netwerk op te bouwen in de sector
• Een 4-daagse werkweek, waardoor je elke vrijdag vrij bent
• Een salarisrange van € 2.200 tot € 2.500 (32 uur)
• Uitbreiding naar 36 uur mogelijk (salarisrange € 2.475 tot € 2.813)
• Bonus: Een aantrekkelijke prestatiebonus gekoppeld aan jouw programma’s

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Mobiele telefoon en laptop
• Reiskostenvergoeding
• Budget voor professionele ontwikkeling voor opleidingen en trainingen
• Pensioenregeling
• .

Wie zijn wij?
SPRYG Real Estate Academy is in 10 jaar uitgegroeid tot een team van 20 professionals met een passie voor vastgoed, duurzaamheid en kennisontwikkeling.
We organiseren jaarlijks meer dan 100 congressen, studiedagen en opleidingen op topniveau in Nederland én België. Daarbij brengen we partijen bij elkaar die elkaar moeten begrijpen: van ontwikkelaars en architecten tot overheden, zorginstellingen en corporaties.
Onze kracht ligt in verbinding: het samenbrengen van perspectieven en het vertalen van actuele ontwikkelingen naar programma’s waar de sector echt verder mee komt.
We bieden je een professionele werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en impact kunt maken. Met onze 4-daagse werkweek houd je daarnaast meer tijd over voor jezelf.

Solliciteer!
Ben jij enthousiast en herken jij jezelf in deze rol? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur je cv met motivatie.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Reageer vooral! We kijken graag verder dan alleen het lijstje.
Geen telefoontjes van W&S-bureaus alsjeblieft.