Assistent Vestigingsmanager voor Gigs

[Please only apply if you are fluent in Dutch, both spoken and written]

Wil jij graag Assistent Vestigingsmanager worden en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Misschien werk je nu als (senior) recruiter of intercedent, maar je kunt net zo goed vanuit een commerciële functie de stap naar leidinggeven willen maken. Als jij energie krijgt van mensen, commercie en het behalen van resultaten, maken we graag kennis met je.

Als Assistent Vestigingsmanager voor Gigs bij ons uitzendbureau in Amsterdam ondersteun je de vestigingsmanager bij de dagelijkse aansturing van een team van ongeveer vijf collega’s. Je houdt samen zicht op de resultaten, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren. Is de vestigingsmanager bijvoorbeeld een dag buiten de deur voor afspraken? Dan neem jij de dagelijkse leiding over en zorg je dat alles op de vestiging soepel blijft verlopen. Daarnaast houd je je bezig met klantrelaties, commerciële kansen en de verdere groei van de vestiging.

Je hoeft daarbij niet vanaf dag één een ervaren teamleider te zijn. We zoeken vooral iemand die commercieel sterk is, goed met mensen kan werken en enthousiast wordt van het idee om meer verantwoordelijkheid te pakken. Ervaring binnen de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar jouw ambitie om jezelf als leidinggevende te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen bij het aansturen, coachen en motiveren van het team.
• Medeverantwoordelijkheid dragen voor omzet, groei en resultaten.
• Het onderhouden, versterken en uitbreiden van klantrelaties.
• Het signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt.
• Het optimaliseren van recruitmentprocessen, zodat deze slim en efficiënt verlopen.
• Het creëren van een positieve, energieke en resultaatgerichte sfeer op de vestiging.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Zo krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen als teamleider, terwijl je tegelijkertijd actief betrokken blijft bij commercie, klanten en recruitment.

Wij zijn dé uitzendorganisatie van Nederland voor studenten en young professionals. Elke week helpen we duizenden studenten en starters aan een baan die bij hen past: van festivals en evenementen tot kantoorbanen en werk in ziekenhuizen. Je komt terecht in een jonge en ondernemende organisatie waar snel wordt geschakeld en veel ruimte is voor eigen initiatief. Vanuit onze vestiging in Amsterdam werk je samen met een enthousiast team en krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de vestiging.

• Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
• Woonachtig in of omgeving Amsterdam
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen
• Ambitie om jezelf en je team steeds beter te maken

• Kwartaalbonus
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• 31 vakantiedagen en vrij op jouw verjaardag
• Een sportvergoeding
• Eén thuiswerkdag per week
• Een uitdagende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Een jong, gezellig en ondernemend team
• Werken bij een organisatie die blijft groeien en in beweging is

Werk je nu als (senior) recruiter en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Of heb je al ervaring in een aansturende rol en wil je verder groeien binnen een jonge, snelgroeiende organisatie? Dan willen we je graag spreken.

[Please only apply if you are fluent in Dutch, both spoken and written]