Projectleider (Nieuwbouw)

Complexe nieuwbouwprojecten, zoals woontorens, hotels en utiliteitsgebouwen, vragen om iemand die overzicht houdt en structuur aanbrengt, ook als er veel tegelijk speelt. Als projectleider nieuwbouw ben je eindverantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van technisch uitdagende projecten. Je bent al vanaf de voorbereidingsfase betrokken en denkt mee over de technische aanpak, logistiek, planning en inrichting van de bouwplaats. Voor wie natuurlijk leiderschap combineert met financieel bewustzijn en een scherp oog voor risico's biedt deze functie volop verantwoordelijkheid.

Als projectleider nieuwbouw stuur je het volledige projectproces aan, van voorbereiding tot realisatie, en zorg je dat alle betrokken partijen weten wat er wanneer moet gebeuren.

• Integraal aansturen van middelgrote tot grote, complexe en technisch uitdagende nieuwbouwprojecten
• Meedenken over de technische aanpak, planning, logistiek en inrichting van de bouwplaats
• Bewaken van kwaliteit, duurzaamheid, veiligheid, planning en budget
• Aansturen en ondersteunen van uitvoerders, werkvoorbereiders en andere betrokken collega's
• Signaleren, beoordelen en beheersbaar maken van projectrisico's

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectleider binnen nieuwbouwprojecten
• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een bouwkundige achtergrond
• Je bent sterk in het integraal aansturen van bouwprojecten
• Je bent een natuurlijke leider die mensen weet mee te krijgen
• Je bent zelfstandig, assertief en communicatief sterk

• Salaris tussen €3500 en €6500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een auto van de zaak, ook privé te gebruiken, plus telefoon en laptop
• 43 vrije dagen per jaar
• Jaarlijkse winstdelingsbonus, gelijk verdeeld over alle collega's
• Volop ontwikkelmogelijkheden via een eigen opleidingsacademie

Waar je gaat werken

Je komt te werken bij een familiebedrijf dat actief is in complexe en grootschalige nieuwbouwprojecten, met een portfolio dat varieert van woontorens tot hotels en utiliteitsgebouwen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, waarbij eigenaarschap wordt gewaardeerd en beslissingen snel worden genomen. Het team werkt nauw samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, opdrachtgevers en bouwpartners, met als gezamenlijk doel een succesvol project en een tevreden opdrachtgever. De sfeer is betrokken, nuchter en gemoedelijk, met veel aandacht voor samenwerking en het gezamenlijk vieren van successen. De organisatie investeert structureel in de ontwikkeling van medewerkers via een eigen opleidingsacademie, en biedt daarmee volop ruimte om te groeien binnen het vak.