Jeugdbeschermer

Als jeugdbeschermer speel je een cruciale regierol in het samenwerken met gezinnen, ketenpartners en andere stakeholders. Je ondersteunt gezinnen in het versterken van hun eigen kracht en neemt de regie waar nodig, zodat ze uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.

• Begeleiden en regisseren: Je hebt oog voor wat gezinnen nodig hebben, voert stevige en motiverende gesprekken en biedt duidelijke sturing. Complexe scheidingsproblematiek en andere pittige casussen zijn eerder regel dan uitzondering.

• Balans: Jouw werkweek is balans zoeken tussen fysiek aanwezig zijn bij gezinnen, maar ook het bijwerken van dossiers. Je hebt direct contact met mensen en je zorgt dat alle informatie goed wordt gedocumenteerd voor een vervolg. Een plan van aanpak voor ouders die ook naar de Rechtbank gestuurd wordt.

• Samenwerken: Je schakelt veel met collega’s en ketenpartners zoals Gemeenten, Politie, Zorgaanbieders en andere partijen zoals onderwijs instellingen. Samen zorg je voor een effectieve aanpak in het belang van het gezin.

Gevraagd

• Afgeronde bachelor richting Social Work, MWD of Pedagogiek;
• SKJ geregistreerd;
• Ervaring in het werken met gezinnen en/of jeugd.

Aanbod

• Een salaris conform CAO Gemeente schaal 10, tussen €3.601,40 en €5.410,39,- bruto per maand (op basis van 36 uur);
• Een functie voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten;
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
• Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanager;
• Een maatschappelijk relevante functie waarin je écht verschil maakt voor werkzoekende.

Waar je gaat werken