Functioneel Beheerder Zorginformatiesysteem (ZIS)

Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.

• Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.
• Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.
• Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.

Je gaat aan de slag bij het team Functioneel Beheer ZIS dat bestaat uit vier functioneel beheerders en drie developers. We zijn verantwoordelijk voor het functioneren en doorontwikkelen van de zorgapplicaties die behandelaren en ondersteuners dagelijks gebruiken. Je bent de schakel tussen gebruikers, leveranciers en ICT en richt je op de functionele inrichting, werking en optimalisatie van applicaties.

Je analyseert meldingen en gebruikersvragen, vertaalt deze naar functionele oplossingen en zorgt ervoor dat wijzigingen binnen de applicaties goed worden ingericht, getest en geïmplementeerd. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen verschillende zorgapplicaties en gegevensuitwisselingen.

Deze functie richt zich nadrukkelijk op software, applicaties en gebruikersprocessen. Werkzaamheden op het gebied van technisch beheer, infrastructuur, netwerken, servers en werkplekbeheer behoren niet tot deze functie.

Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.

• Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.

• Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.
• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.
• Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.
• Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of software-implementaties.
• Affiniteit met zorgapplicaties, elektronische patiëntendossiers (EPD/ZIS) of bedrijfskritische software is een pré.
• Kennis van BiSL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.
• Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.
• Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via .

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.

Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.