Senior adviseur functie-indelingen

Externe deskundige functie-indeling (S15/S16)

Beoordelen en indelen van drie functies voor ketenmanagers volgens zwaardere BZK-criteria, inclusief het afnemen van bijbehorende functie-interviews en het opstellen van één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.

• Uitvoeren van drie functie-interviews op locatie met de betrokkenen.
• Inhoudelijke beoordeling en functie-indeling van drie (mogelijke) S16-functies volgens de zwaardere BZK-criteria.
• Opstellen van een verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.

De overige werkzaamheden kunnen vanuit huis worden uitgevoerd. Voor de beoordeling geldt het vier-ogenprincipe: de indeling wordt uitgevoerd in samenwerking met minimaal één andere adviseur.

Beschikbaarheid: 1624 uur per week

• Inhoudelijke expertise in functie-indeling volgens de zwaardere BZK-criteria.
• Ervaring met het afnemen van functie-interviews en het opstellen van rolbeschrijvingen.
• Bereidheid om functie-interviews op locatie af te nemen.
• Beschikbaarheid binnen de opgegeven uren en samenwerking in een vier-ogenconstructie.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 12-10-26.
• Looptijd: 2 maanden.
• Locatie: The Hague.
• Aantal uren: 24-24 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 10-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.