Teamleider Verkoop (32-38 uur) Nijmegen
Hornbach Bouwmarkt Nederland
Teamleider Verkoop (32-38 uur) Nijmegen
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Assisteren bij aansturing van afdeling
- Personeelsbezetting en werkverdeling optimaal organiseren
- Medewerkers coachen in verkoopgesprekken
- Financiële resultaten van afdeling bespreken
- Verbeterpunten signaleren en ideeën aandragen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de retail
- Minimaal 1 jaar ervaring als leidinggevende
- Relevante werkervaring binnen een bouwmarkt (pre)
- Ervaring met coachen en ontwikkelen van medewerkers (pre)
Volledige vacaturetekst
Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet; jij regelt het als Teamleider Verkoop. In deze rol assisteer je bij de aansturing van de afdeling en coach je circa 20 medewerkers op de werkvloer. Naast een kwartaalbonus en reiskostenvergoeding, geniet je van versbereide maaltijden van de eigen kok op koopavonden. Maak deel uit van deze groeiende familie en zet samen de schouders eronder!
Wat ga je doen?
Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.
Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.
Jouw taken als Teamleider Verkoop:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
- Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
- Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
- Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.
Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!
Wat breng je mee?- Je denkt als een mbo’er.
- Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
- Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
- Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
- Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
- Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.
- Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
- Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
- Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Reactie via mail, telefoon of appje