Jeugd en Gezinshulpverlener 36u/wSolliciteren
Jeugd en Gezinshulpverlener 36u/w
DC Professionals
Jeugd en Gezinshulpverlener 36u/w
Gemeente
Jeugdgezinnen
Salaris in overleg
32 - 36 uur
DC Professionals
Purmerend
Samenvatting
Als jeugd- en gezinshulpverlener bij een gemeente ondersteun jij gezinnen vanuit hun eigen kracht, stel jij perspectiefplannen op en regisseer jij specialistische hulpverlening waar nodig.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
32 - 36 uur
Loondienst (vast)
Direct vast contract
Wat ga je doen?
- Ouders motiveren tot zelfredzaamheid
- Passende hulporganisaties onderzoeken en selecteren
- Maatregelen nemen bij onveilige situaties
- Perspectiefplannen opstellen met het gezin
- Kwaliteit van ingezette hulpverlening monitoren
Purmerend
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- 3 jaar ervaring met jeugdhulp en regievoering
- Bekend met de Purmerendse manier van werken
- Fysiek aanwezig op het gemeentehuis alle werkdagen
Volledige vacaturetekst
Gemeente Purmerend is volop in beweging en zoekt een energieke jeugd- en gezinshulpverlener die denkt in kansen. Je fungeert als hulpverlener en procesregisseur waarbij je, werkend volgens de Purmerendse manier, de kracht van het gezin centraal stelt. Naast een informele werksfeer geniet je van de dynamiek van een organisatie die echt in verbinding staat met haar inwoners. Pak jij de regie voor een veilige toekomst?
Standplaats: PURMEREND
Duur: 01-11-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Organisatie:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als die er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen, of andere mensen in de omgeving? Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn? Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. En is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij ook de nodige maatregelen.
Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Je verwijst door bij complexe en/of specialistische hulpvragen. Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar dat die expertise aanvullend is op het bestaande en altijd van tijdelijke aard is. Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg. We zoeken een echte aanpakker. Iemand die blij wordt van een hoog werktempo en die niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bereikbaarheidsdiensten, dit is ook een onderdeel van jouw werk.
Functie-eisen:
Woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend.
Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het cv voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 t/m eind mei 2027.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie.
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet.
Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen.
De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en legt uit waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
Meer tonenDuur: 01-11-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Organisatie:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als die er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen, of andere mensen in de omgeving? Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn? Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. En is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij ook de nodige maatregelen.
Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Je verwijst door bij complexe en/of specialistische hulpvragen. Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar dat die expertise aanvullend is op het bestaande en altijd van tijdelijke aard is. Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg. We zoeken een echte aanpakker. Iemand die blij wordt van een hoog werktempo en die niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bereikbaarheidsdiensten, dit is ook een onderdeel van jouw werk.
Functie-eisen:
Woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend.
Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het cv voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 t/m eind mei 2027.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie.
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet.
Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen.
De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en legt uit waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
Over de werkgever
DC Professionals
PurmerendWerving en selectie
604 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren