Jeugd en Gezinshulpverlener 36u/wSolliciteren
Jeugd en Gezinshulpverlener 36u/w
DC Engineers
Jeugd en Gezinshulpverlener 36u/w
Gemeente
Jeugd gezinshulp
Salaris in overleg
32 - 36 uur
DC Engineers
Purmerend
Samenvatting
Jij versterkt de gemeente als jeugd- en gezinshulpverlener. Je analyseert hulpvragen, stelt perspectiefplannen op, voert regie over zorgtrajecten en ondersteunt gezinnen bij het herpakken van hun eigen kracht.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
32 - 36 uur
Loondienst (vast)
Direct vast contract
Wat ga je doen?
- Mogelijkheden van het eigen netwerk onderzoeken
- Passende hulpverlening en procesregie organiseren
- Maatregelen nemen bij onveilige situaties
- Opstellen van een gezamenlijk perspectiefplan
- Kwaliteit en voortgang hulpverlening monitoren
Purmerend
Wat verwachten wij?
- 3 jaar ervaring in jeugd- en gezinshulpregie
- Fysieke aanwezigheid op het gemeentehuis alle werkdagen
- Bekendheid met de Purmerendse manier van werken
- 2 jaar ervaring met jeugdzorg bij gemeenten (pre)
Volledige vacaturetekst
Gemeente Purmerend is volop in beweging en zoekt een energieke jeugd- en gezinshulpverlener die denkt in kansen. Je fungeert als hulpverlener en procesregisseur waarbij de kracht van het gezin centraal staat. In deze informele en creatieve werkomgeving spring je zo op de fiets voor een huisbezoek. Jouw bijdrage aan de inwoners is direct voelbaar in deze dynamische rol. Ontdek hoe jij het verschil maakt!
Standplaats: PURMEREND
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Organisatie:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als die er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen, of andere mensen in de omgeving? Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn? Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. En is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij ook de nodige maatregelen.
Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Je verwijst door bij complexe en/of specialistische hulpvragen. Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar dat die expertise aanvullend is op het bestaande en altijd van tijdelijke aard is. Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg. We zoeken een echte aanpakker. Iemand die blij wordt van een hoog werktempo en die niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bereikbaarheidsdiensten, dit is ook een onderdeel van jouw werk.
Functie-eisen:
Woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend.
Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het cv voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 t/m eind mei 2027.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie.
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet.
Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen.
De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en legt uit waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
Meer tonenDuur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Organisatie:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als die er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen, of andere mensen in de omgeving? Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn? Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. En is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij ook de nodige maatregelen.
Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Je verwijst door bij complexe en/of specialistische hulpvragen. Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar dat die expertise aanvullend is op het bestaande en altijd van tijdelijke aard is. Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg. We zoeken een echte aanpakker. Iemand die blij wordt van een hoog werktempo en die niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bereikbaarheidsdiensten, dit is ook een onderdeel van jouw werk.
Functie-eisen:
Woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend.
Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het cv voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 t/m eind mei 2027.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie.
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet.
Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen.
De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en legt uit waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
Over de werkgever
DC Engineers
PurmerendWerving en selectie
364 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren