Strategisch Adviseur Werk & Participatie
Gemeente Leeuwarden
Strategisch Adviseur Werk & Participatie
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beleidskaders en visies ontwikkelen en actualiseren
- Ontwikkelingen vertalen naar concrete beleidsvoorstellen
- Regie voeren op complexe vraagstukken
- Bestuur en directie strategisch adviseren
- College- en raadsvoorstellen opstellen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling
- Kennis van het sociaal domein en wetgeving
- Ervaring met complexe en integrale vraagstukken
- Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken
Volledige vacaturetekst
Werk aan wat ertoe doet in Leeuwarden en geef als strategisch adviseur richting aan complexe vraagstukken rondom bestaanszekerheid en armoedebestrijding. Je verbindt beleid met uitvoering en adviseert het bestuur over innovatieve oplossingen die inwoners echt perspectief bieden. Geniet hierbij van 17,05% IKB bovenop je salaris en een werkplek in hartje stad. Maak jij het verschil voor de Friese hoofdstad? Reageer direct!
In Leeuwarden werken we elke dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen en zich kan ontwikkelen. Voor onze inwoners, onze stad én de 35 dorpen daaromheen. De opgaven in het sociaal domein zijn groot en complex. Denk aan bestaanszekerheid, gezondheid, kansengelijkheid en een sterke sociale basis. Dat vraagt om samenhang, samenwerking en duidelijke keuzes. Wil jij hier vanuit een strategische rol richting aan geven? Dan zoeken wij jou.
Waar ga je concreet mee aan de slag?
- Als strategisch adviseur ontwikkel en actualiseer je beleidskaders en visies binnen belangrijke maatschappelijke opgaven.
- Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen, programma’s en een heldere langetermijnstrategie. Daarbij zorg je voor duidelijke doelstellingen, meetbare indicatoren en een solide financiële onderbouwing.
- Je voert regie op complexe, domein overstijgende vraagstukken en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën. Door actief te sturen via de planning- en control cyclus houd je zicht op voortgang en resultaten, en stuur je bij waar nodig om maatschappelijke effecten daadwerkelijk te realiseren.
- Je adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s. Je biedt hen handelingsperspectief.
- Je stelt college- en raadsvoorstellen op en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en te verbinden.
- Je bent tevens verantwoordelijk voor het monitoren, evalueren en door ontwikkelen van beleid.
- Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en aangepast beleid, zodat continu wordt gewerkt aan effectiviteit en verbetering.
- Samenwerking staat centraal in je werk. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partners zoals maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
- Door beleid en uitvoering stevig met elkaar te verbinden en oog te houden voor kwetsbare groepen, zorg je ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk leiden tot concrete resultaten en gelijke kansen voor alle inwoners.
++Je brengt in ieder geval mee:++
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling;
- Affiniteit met politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties;
- Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken;
- Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken;
- Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
- Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke en bestuurlijke processen;
- Je weet belangen te verbinden en creëert draagvlak;
- Je denkt integraal en overziet samenhang;
- Je vertaalt analyses naar duidelijke en uitvoerbare voorstellen;
- Je neemt regie en stuurt op resultaat;
- Je bouwt actief aan relaties binnen en buiten de organisatie;
- Je communiceert helder en overtuigend, ook op bestuurlijk niveau;
- Je hebt een proactieve en organisatie sensitieve houding, met het vermogen om gezag uit te oefenen zonder hiërarchie.
Je werkt binnen het sociaal domein van de gemeente Leeuwarden: een omgeving met veel dynamiek, korte lijnen en grote maatschappelijke opgaven. We werken samen met inwoners, partners en elkaar aan oplossingen die er echt toe doen. Daarbij kijken we steeds: wat is nodig en wat werkt?
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Direct solliciteren?
Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is 18 oktober. De gesprekken staan gepland op dinsdag 27 oktober.
Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij Margriet Adema, telefoonnummer .
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via (ook via Whatsapp) of via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op .
Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.
Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren