Hoofd ICT

Ben jij een ervaren IT-professional die techniek wil combineren met leiderschap? Zoek je een rol waarin je niet alleen richting geeft aan een ICT-afdeling, maar ook inhoudelijk betrokken blijft bij techniek, security en digitalisering? Dan is dit een interessante vervolgstap.

Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als Hoofd ICT ben je verantwoordelijk voor de volledige ICT-organisatie binnen een kennisintensieve organisatie. Je stuurt een compact team van ongeveer zes ICT-professionals aan en bent tegelijkertijd zelf actief betrokken bij technische vraagstukken, projecten en verbetertrajecten. De rol vraagt iemand die makkelijk schakelt tussen strategie, tactiek en operatie. Je bent zichtbaar binnen het team, denkt inhoudelijk mee en helpt waar nodig ook operationeel mee. Juist die combinatie maakt deze functie bijzonder. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verder professionaliseren van de ICT-afdeling;
• Het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het ICT-team;
• Het verder ontwikkelen van de Microsoft/Azure omgeving;
• Security en informatiebeveiliging, waaronder Zero Trust;
• AI-ontwikkelingen en toepassingen zoals Copilot;
• Het verbeteren van de digitale werkplek en informatievoorziening;
• Het begeleiden van ICT-projecten en leveranciers;
• Het creëren van draagvlak binnen het team en de organisatie;
• Het combineren van leidinggeven met inhoudelijke betrokkenheid bij de techniek.

Aanbod

• Een sleutelpositie met veel invloed op de digitale koers van de organisatie;
• Een combinatie van techniek, leiderschap en strategie;
• Een moderne Microsoft/Azure omgeving;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering;
• Salaris tussen circa € 4.700,- en € 7.400,- bruto per maand;
• Variabele bonusregeling van circa 16% (ongeveer twee maandsalarissen);
• 28 vakantiedagen;
• Premievrij pensioen;
• Hybride werken;
• Een compacte organisatie waar je zichtbaar impact maakt.

Functie eisen
Deze rol is interessant voor een senior IT-professional die graag verantwoordelijkheid neemt, maar techniek niet volledig wil loslaten. Dat kan iemand zijn die nu al leidinggevende ervaring heeft opgedaan als teamlead of manager, maar ook een ervaren engineer die klaar is voor een volgende stap. Belangrijk is vooral dat je energie haalt uit samenwerken binnen een klein team, zichtbaar aanwezig bent binnen de organisatie en inhoudelijk betrokken wilt blijven bij techniek en innovatie.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een kennisintensieve organisatie met een informele, directe en professionele cultuur. De ICT-afdeling speelt een centrale rol binnen de organisatie en werkt grotendeels in-house vanuit een moderne Microsoft/Azure omgeving.
Binnen het team wordt nauw samengewerkt en zijn de lijnen kort. Dat vraagt om een leidinggevende die benaderbaar is, makkelijk verbinding maakt en goed functioneert binnen een compacte organisatie.

De organisatie werkt actief aan onderwerpen als:

• Zero Trust security;
• AI en Copilot;
• Data-classificatie en informatievoorziening;
• Doorontwikkeling van de digitale werkplek.

Recruitmentbureau Daaf verzorgt de eerste selectie. Klikt het? Dan treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Daaf wil ervoor zorgen dat werkzoekenden in Nederland bewust worden van hun talent en een werkplek vinden waar ze met dat talent aan de slag kunnen gaan. Door de juiste persoon, op de juiste plek neer te zetten, helpen wij werkgevers op een duurzame manier bij het invullen van hun vacatures.