Regisseur Inkomen

Als Regisseur Inkomen zorg jij ervoor dat uitkeringen en minimaregelingen netjes op tijd en helemaal correct worden uitbetaald. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die een uitkering ontvangen. Je luistert goed naar hun verhaal en probeert ze zo goed mogelijk te helpen, bijvoorbeeld door duidelijk uit te leggen hoe de uitkering werkt. Soms hebben mensen wat meer ondersteuning nodig. In dat geval verwijs je ze door naar de juiste hulpverlener. Je kijkt dus niet alleen naar de cijfertjes, maar je bent ook echt geïnteresseerd in de persoon achter de aanvraag. Bij het recht op een uitkering horen natuurlijk ook verplichtingen. Jij legt de inwoner helder uit wat er van hem of haar verwacht wordt en spreekt hen ook aan op hun verantwoordelijkheid. Als Regisseur Inkomen werk je nauw samen met collega's van andere afdelingen, zoals Werk, Activering, Inburgering, Terugvordering en Verhaal, en Schulddienstverlening. Ook heb je regelmatig contact met externe partners in het netwerk.

Concreet ga jij:

• Uitkeringen aanpassen of stopzetten wanneer er bijvoorbeeld inkomsten zijn, de inwoner de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, de gezinssituatie verandert of als er beslag wordt gelegd.
• Aanvragen beoordelen en afhandelen voor zaken zoals de Bijzondere Bijstand, minimaregelingen en uitstroompremies.
• Inwoners actief informeren en ben je het vaste aanspreekpunt voor al hun vragen. Je denkt met ze mee en zoekt samen naar de beste oplossing voor hun specifieke situatie.
• Regelmatig contact onderhouden met netwerkpartners, hen adviseren en meedenken bij lastige situaties waarbij inkomen vaak de sleutel is tot succes. Daarnaast informeer je ook bij netwerkpartners naar mogelijkheden als inwoners met een andere vraag komen die niet direct over de uitkering gaat.

Gevraagd

• Afgeronde Hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Regisseur Inkomen binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar recente ervaring met Suite
• Minimaal 2 jaar ervaring meet aanvragen levensonderhoud (wens)
• Detachering (geen zzp)

Aanbod

• Salaris conform CAO gemeenten schaal 9
• Inschaling naar ervaring
• Detachering vanuit MatchPartner
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder IKB, pensioen, ruime verlofregeling
• Vast aanspreekpunt binnen MatchPartner voor al je vragen

Waar je gaat werken