Gebiedsontwikkelaar - Woningbouw
Target | the career company
Gebiedsontwikkelaar - Woningbouw
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Woningbouwontwikkelingen integraal aansturen
- Haalbaarheidsstudies en stichtingskostenopzetten opstellen
- Met diverse stakeholders intensief schakelen
- Bijdragen aan acquisities en tenders
- Technische plannen inhoudelijk beoordelen
Wat verwachten wij?
- Hbo of wo in Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde
- Ervaring met procesmanagement van complexe woningbouwontwikkelingen
- Ervaring met haalbaarheidsstudies en stichtingskostenopzetten
- Kennis van technische plannen en bouwmethodieken
Volledige vacaturetekst
Vanaf de eerste ontwikkelkans tot de realisatie houd je bij het bedrijf grip op het gehele proces van woningbouwontwikkelingen. Je verbindt ontwerp, techniek en commercie, waarbij je geniet van korte lijnen met de directie en veel eigen verantwoordelijkheid. Bijzonder is de grote vrijheid in verlofplanning zonder vaste bouwvak. Ontdek hoe jouw visie hier echt tastbaar wordt en reageer direct!
Van eerste ontwikkelkans tot daadwerkelijke realisatie: jij houdt grip op het hele proces.
Als Gebiedsontwikkelaar stuur je woningbouwontwikkelingen integraal aan en verbind je haalbaarheid, ontwerp, techniek, planning, verkoop en realisatie. Je werkt op hoofdlijnen, maar kunt ook inhoudelijk de diepte in wanneer een project daarom vraagt.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, korte lijnen met de directie en volop ruimte om zelf richting te geven aan projecten.
Omschrijving:
Als Gebiedsontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de voortgang en samenhang binnen complexe woningbouwontwikkelingen.
- Je begeleidt projecten vanaf initiatief en haalbaarheid tot en met verkoop en realisatie. Daarbij stuur je op stedenbouw, architectuur, technische planontwikkeling, contractvorming, participatie en commerciële haalbaarheid.
- Je stelt haalbaarheidsstudies en stichtingskostenopzetten op en bewaakt continu de balans tussen kwaliteit, kosten, planning en risico’s. Je signaleert kansen vroegtijdig en vertaalt knelpunten naar concrete oplossingen.
- Daarnaast speel je een actieve rol bij acquisities, tenders en nieuwe ontwikkellocaties. Je schakelt intensief met architecten, adviseurs, gemeenten, makelaars, uitvoerende partijen en interne projectteams.
Wat deze functie onderscheidt, is de sterke verbinding tussen ontwikkeling en bouw. Je beoordeelt technische plannen inhoudelijk, denkt mee over bouwmethodieken en zorgt ervoor dat ontwerpkeuzes ook daadwerkelijk maakbaar en financieel verantwoord zijn.
Je bent daarmee niet alleen procesmatig betrokken, maar hebt ook inhoudelijk invloed op de kwaliteit van het uiteindelijke project.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Sterk in organiseren, prioriteren en het bewaken van voortgang.
- Communicatief en commercieel vaardig.
- Proactief, resultaatgericht en in staat om zowel op hoofdlijnen als detailniveau te schakelen.
- Je voelt eigenaarschap voor je projecten en bent flexibel wanneer de projectfase daarom vraagt.
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris tussen €3.500 en €7.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 8,33% vakantiegeld;
- Een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke invloed;
- Korte lijnen en directe samenwerking met ervaren besluitvormers binnen de organisatie;
- Een auto van de zaak.;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Geen vaste bouwvak, waardoor je meer vrijheid hebt in het plannen van je verlof.
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie over de functie of de projecten kun je contact opnemen met Max Appeldoorn (Business Manager) via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Organisatie
Je komt te werken bij een financieel gezonde en ondernemende organisatie die actief is binnen woningbouw, projectontwikkeling en vastgoed.
Ontwikkeling en bouwkundige kennis zitten hier dicht bij elkaar. Daardoor worden plannen niet alleen commercieel en ruimtelijk beoordeeld, maar ook direct getoetst op technische haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
De organisatie kent een platte structuur met korte lijnen en snelle besluitvorming. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en worden gestimuleerd om zelfstandig kansen te signaleren en projecten vooruit te brengen.
De cultuur is professioneel, praktisch en betrokken. Je werkt samen met ervaren collega’s die inhoudelijk sterk zijn en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor het eindresultaat.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren