Junior Jeugdconsulent

Wil jij het verschil maken voor gezinnen in complexe situaties? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een junior jeugdconsulent voor regio Overijssel.

De melding klinkt zorgelijk. Een jongen van twaalf spijbelt veel, komt vaak zonder lunch naar school en thuis speelt meer dan ouders vertellen. Je schuift aan bij een gesprek met school en ouders.

Als junior jeugdconsulent kijk je verder dan losse signalen. Je onderzoekt wat er nodig is om een kind veilig te laten opgroeien en zich gezond te ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde.

De ene keer ondersteun je bij een complexe scheiding, de andere keer bij zorgen over verwaarlozing, middelengebruik of beginnende jeugdcriminaliteit. Je verzamelt informatie, voert gesprekken en helpt bij het opstellen van passende ondersteuning.

Werken als junior jeugdconsulent bij de gemeente betekent dichtbij gezinnen staan op momenten waarop keuzes grote gevolgen hebben. Juist door tijdig te handelen, kan een kind weer vooruitkijken zonder voortdurend achterom te hoeven kijken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je voert gesprekken met kinderen, ouders en betrokken professionals;
• Je signaleert risico's rondom veiligheid, ontwikkeling en opvoeding;
• Je verzamelt informatie en verwerkt bevindingen in rapportages;
• Je ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van hulptrajecten;
• Je bewaakt afspraken en volgt de voortgang van gezinnen op.

Als junior jeugdconsulent help je jeugdigen en gezinnen verder. Dankzij jouw talent geef jij jongeren het toekomstperspectief dat zij verdienen. Jij hebt de regie over wat er speelt binnen de jeugd en het gezin. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar;
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie of hebt de mogelijkheid tot registreren;
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke setting;
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet en complexe problematieken binnen het gezin;
• Je hebt een empathisch en sociaal karakter en staat stevig in je schoenen;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €2875,- en €3846,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?