Junior Jeugdconsulent

Wil jij het verschil maken voor gezinnen in complexe situaties? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een junior jeugdconsulent voor regio Gelderland.

Na een gesprek merk je dat een situatie complexer is dan gedacht. Verschillende signalen wijzen op problemen, maar het volledige beeld ontbreekt nog.

Juist die puzzel maakt het werk interessant. Je leert onderzoeken, analyseren en doorvragen totdat duidelijk wordt wat een kind en gezin werkelijk nodig hebben.

Als junior jeugdconsulent ontwikkel je brede kennis van de jeugdhulp en het gemeentelijk sociaal domein. Je werkt mee aan dossiers rondom scheidingen, kindermishandeling, misbruik, verslaving en jeugdcriminaliteit. Daarbij leer je van ervaren collega's en van de praktijk zelf.

Werken als junior jeugdconsulent bij de gemeente biedt veel inhoudelijke afwisseling. Elke situatie vraagt een nieuwe afweging. Door jouw groei als professional kunnen kinderen sneller rekenen op passende ondersteuning.

Jouw rol in de praktijk:

• Je verzamelt en analyseert informatie uit verschillende bronnen;
• Je ondersteunt bij gesprekken met kinderen en ouders;
• Je onderzoekt hulpvragen en veiligheidsrisico's zorgvuldig;
• Je werkt samen met ketenpartners binnen het sociaal domein;
• Je draagt bij aan onderbouwde adviezen en besluitvorming.

Als junior jeugdconsulent help je jeugdigen en gezinnen verder. Dankzij jouw talent geef jij jongeren het toekomstperspectief dat zij verdienen. Jij hebt de regie over wat er speelt binnen de jeugd en het gezin. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar;
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie of hebt de mogelijkheid tot registreren;
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke setting;
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet en complexe problematieken binnen het gezin;
• Je hebt een empathisch en sociaal karakter en staat stevig in je schoenen;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €2875,- en €3846,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?