Verzorgende IG (wijkverpleging)

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG in de wijkverpleging in Hattem en Heerde verleen je zorg aan cliënten thuis. Je voert uiteenlopende verpleegtechnische handelingen uit, zoals wondzorg, medicatietoediening en het begeleiden van cliënten met chronische aandoeningen. Daarbij kijk je naar de mogelijkheden van de cliënt en stimuleer je zelfstandigheid, zelfredzaamheid en eigen regie, zodat cliënten zo lang mogelijk prettig thuis kunnen blijven wonen. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de zorg die je verleent, terwijl je tegelijkertijd nauw samenwerkt met collega's. Samen kijken jullie kritisch naar de zorgverlening, signaleren jullie verbeterkansen en zorgen jullie voor een prettige en veilige omgeving waarin cliënten zich op hun gemak voelen. 

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het wijkteam Hattem en Heerde, een betrokken team van Verzorgenden IG en wijkverpleegkundigen. Tijdens je route werk je zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Dankzij de korte lijnen binnen het team kun je altijd terugvallen op collega's voor overleg, ondersteuning of advies. We zijn een stabiel en ervaren team waarin samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. De diensttijden zijn als volgt:

Hattem:

• 07.00 tot 15.00 uur
• 16.30 tot 23.00 uur
• Bereikbaarheidsdiensten in de middag

Heerde:

• 07.00 tot 14.00 uur
• 17.00 tot 23.00 uur

Wie ben jij?
Jij hebt oog voor anderen en stimuleert cliënten in hun zelfstandigheid. Ook in onverwachte situaties blijf je rustig, neem je verantwoordelijkheid en weet je wanneer je hulp inschakelt. Verder vragen we het volgende:  

• je beschikt over een diploma Verzorgende IG;
• je hebt ervaring in de (thuis)zorg en affiniteit met ouderenzorg; 
• je bent flexibel inzetbaar; 
• je bent in bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat zijn de voordelen?

• bruto maandsalaris tussen € 2.811,51 en € 3.864,43 op basis van 36 uur (functiegroep 40 CAO VVT);
• een oproepcontract voor onbepaalde tijd; 
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 
• reiskostenvergoeding; 
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; 
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen; 
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin; 
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).