Pedagogisch professional locatieflex Gulliver, Knofje en Hamelen
gro-up
Pedagogisch professional locatieflex Gulliver, Knofje en Hamelen
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Werken met het VE-programma Piramide
- Stimuleren van sociale en motorische ontwikkeling
- Bieden van structuur en veiligheid
- Ondersteunen op diverse opvanglocaties
Wat verwachten wij?
- Diploma conform de cao Kinderopvang
- Vakkennis over de ontwikkeling van kinderen
- In het bezit van een geldige VOG
- Flexibel, communicatief, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Alles draait om een veilige en stimulerende omgeving voor jonge kinderen bij gro-up. Je biedt warmte en aandacht in de regio Wateringse Veld, waarbij de prachtige binnentuin volop ruimte biedt voor ontdekking. Geniet van voordelen zoals voorrang bij opvang voor je eigen kinderen en een persoonlijk onboarding programma van 100 dagen. Laat de ontwikkeling van ieder kind écht tot bloei komen!
Alles draait om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past. Binnen de peuteropvang werken we met het programma voor de vroegschoolse educatie (VE): ‘Piramide’.
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Gevraagd
Wil jij afwisseling, vrijheid én betekenisvol werk? Als pedagogisch professional in onze flexpool werk je op verschillende gro-up locaties in de regio Wateringse Veld, Den Haag. Je werkt vooral op de VE peuteropvang en het kinderdagverblijf en springt bij op de locatie waar jouw hulp nodig is. Daarom is het bezitten van een VE certificaat een eis voor deze flex rol.
Dankzij jouw flexibiliteit maak je op meerdere locaties het verschil. Je bouwt snel een band op met kinderen en collega's en weet moeiteloos aan te sluiten bij wat een groep of individueel kind nodig heeft.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging. In deze rol ligt de focus op het stimuleren van de sociale ontwikkeling, motorische vaardigheden en taalontwikkeling van kinderen. Je hebt oog voor ieder kind, speelt in op individuele behoeften en biedt een luisterend oor in een veilige en vertrouwde omgeving. Je biedt structuur, creëert een veilige omgeving en weet kinderen én ouders op hun gemak te stellen. Je bent 3 of 4 dagen per week beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag. De eventuele 4e dag stellen we samen af.
Kun je meer vertellen over het team?Je werkt binnen een betrokken en enthousiast team van pedagogisch professionals dat met veel plezier samenwerkt. Collega's staan voor elkaar klaar, delen hun kennis en denken graag met elkaar mee. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van de peuteropvang, het kinderdagverblijf en de BSO, waardoor je veel van elkaar kunt leren.
Waar kom je te werken?Peuteropvang Gulliver, BSO Hamelen en KDV en peuteropvang Knofje liggen allen in de wijk Wateringse Veld in Den Haag.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een VE certificaat.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben. En vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Aanbod
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
Word een gro-upper!
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Reactie via mail, telefoon of appje