Van uitzendprofessional naar SNA Auditor | Regio Rotterdam

Je weet hoe de wereld achter uitzenden werkt. Hoe uren uiteindelijk op een loonstrook terechtkomen, wat er bij contracten en verloning komt kijken en waarom cao’s en regelgeving in de praktijk soms nét wat ingewikkelder zijn dan ze op papier lijken.

Die kennis ga je nu gebruiken om organisaties te controleren:

• Je onderzoekt loonadministraties, contracten en andere relevante documentatie;
• Je controleert of wet- en regelgeving en geldende normen correct worden toegepast;
• Je stelt kritische vragen en zoekt verder wanneer iets niet lijkt te kloppen;
• Je bespreekt jouw bevindingen met de klant;
• Je legt jouw onderzoek vast in een heldere rapportage.

Gemiddeld ben je ongeveer drie dagen per week op locatie voor een volledige inspectiedag. Daarnaast voer je regelmatig een kortere inspectie uit - soms op afstand - en werk je onderzoeken en rapportages uit.

Je werkt vanuit huis en bent regelmatig onderweg naar klanten. Woon je in regio Rotterdam, dan wordt bij de planning zoveel mogelijk gekeken naar inspecties in West-Nederland. Je afspraken worden weken van tevoren voor je ingepland, zodat je ruim op tijd weet waar je aan toe bent.

Gevraagd

Deze stap is interessant als je inhoudelijke ervaring hebt binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld vanuit backoffice, salarisadministratie, payroll of een vergelijkbare functie.

Je hebt kennis van onderwerpen als contracten, uren, verloning en/of cao’s. Daarnaast:

• Ben je analytisch, nieuwsgierig en durf je door te vragen;
• Leg je snel verbanden en zie je wanneer iets niet klopt;
• Communiceer je makkelijk met verschillende soorten klanten;
• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereid om regelmatig te reizen.

Het hbo werk- en denkniveau wordt tijdens de procedure met een assessment getoetst.

Ervaring met SNA of NEN 4400-1 is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Die specialistische kennis leer je tijdens je opleiding.

Aanbod

Je maakt de overstap naar een specialistisch vakgebied waarin jouw ervaring uit de uitzendbranche direct van waarde is. De eerste maanden staan daarom in het teken van opleiding en begeleiding. Je loopt mee met ervaren auditors en groeit stap voor stap naar het zelfstandig uitvoeren van inspecties.

Daarnaast kun je rekenen op:

• €4.000 tot €5.000 bruto per maand op fulltime basis, met ruimte tot €5.200 voor een bijzonder ervaren kandidaat;
• Een elektrische leaseauto met laadpas, ook voor privégebruik;
• Laptop en smartphone;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij 50% van de premie door de werkgever wordt betaald;
• Veel vrijheid en flexibiliteit in je werk;
• Een uitgebreid en gecertificeerd opleidingstraject;
• Goede mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Je start met een contract voor zeven maanden, inclusief één maand proeftijd.

Kortom: je laat de uitzendbranche niet achter. Je gaat jouw kennis juist op een heel andere manier gebruiken.

Klaar om eens aan de andere kant van de tafel te zitten?

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Werk je in de uitzendbranche in Rotterdam of omgeving? En weet je inmiddels behoorlijk wat van uren, contracten, verloning, cao’s en alles wat daarbij komt kijken?

Dan is dit misschien een volgende stap waar je nog niet eerder aan hebt gedacht.

Als SNA Auditor gebruik je precies die praktijkkennis, maar zit je voortaan aan de andere kant van de tafel. Je bezoekt organisaties, duikt in hun administratie en onderzoekt of contracten, lonen, afdrachten en processen daadwerkelijk kloppen.

Je hoeft daarvoor nog geen auditor te zijn.

Jij kent de uitzendbranche. Wij leren je het auditvak.