Consulent Participatie Jongerenloket (inkomen)

De gemeente ondersteunt jongeren bij al hun vragen op het gebied van financiën, werk, leren en zorg. Deze inkomensvraagstukken worden vanuit de context van de inwoner bekeken om zo tot brede oplossingen te komen. Je zorgt ervoor dat het uitgangspunt is dat de inwoner op een juiste en tijdige wijze over de uitkering kan beschikken en over de financiële voorzieningen die er nodig zijn in een specifieke situatie, indien nodig. Je werkt nauw samen met collega’s en partners binnen het maatschappelijke domein. De gesprekken met inwoners vinden plaats waar nodig, dat kan een huisbezoek, een afspraak op het stadhuis, bij onze partners in de stad of telefonisch zijn.

Kenmerken van de opdracht:

• Beoordelen en behandelen van aanvragen voor inkomensondersteuning (zoals bijzondere bijstand, minimaregelingen, kindregelingen).
• Mutaties, beëindigings- en heronderzoeken verwerken
• Signaleren van financiële problematiek bij jongeren en gezinnen.
• Samenwerken met jeugdconsulenten en andere professionals binnen het sociaal domein.
• Verstrekken van informatie en advies over gemeentelijke regelingen en landelijke voorzieningen.
• Actieve bijdrage leveren aan vroegsignalering en preventie van schulden.
• Opstellen van rapportages en adviezen op basis van sociaal-financiële onderzoeken.
• Je werkt op een zelfstandige en proactieve manier, binnen de kaders van de opdracht en in samenspraak met de collega’s.
• De standplaats van het werk is op het stadhuis van Purmerend.

Gevraagd

• Je hebt ruime ervaring met het werken met mensen uit diverse achtergronden.
• Je kunt complexe materie helder uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als inkomensconsulent.
• Je bent sterk in uitvoering en werkt graag resultaatgericht.
• Je kunt goed zelfstandig werken zonder veel begeleiding.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep.
• Je durft buiten de gebaande paden te denken.
• Je bent communicatief vaardig, empathisch en daadkrachtig.
• Kennis van de Purmerendse manier van werken is een pre.

Aanbod

• 32-36 uur inzetbaar
• Beschikbaar per 1-10-2026 voor 3-6 maanden
• Salaris cao gemeenten schaal 9
• Detachering vanuit MatchPartner
• 100% reiskostenvergoeding
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Volledige ontzorging vanuit MatchPartner
• Vast contactpersoon

Waar je gaat werken