Regiopionier

Als Regiopionier zet je visie om in concrete uitvoerbare stappen en verbind je stakeholders zodat regionale plannen resultaat opleveren. Jij initieert samenwerking, bewaakt prioriteiten en ontwikkelt governance- en financieringsrichtingen om een uitvoeringsagenda te realiseren en draagvlak in de regio te creëren.

Je zorgt ervoor dat inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan vertaald worden naar een uitvoeringsagenda die technisch, organisatorisch en financieel haalbaar is. In Stiens werk je nauw samen met gemeenten, provincies, het Rijk, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Als Regiopionier faciliteer je interbestuurlijke trajecten, breng je bestaande programma’s en initiatieven samen en maak je duidelijke keuzes voor prioriteiten. Je ontwikkelt voorstellen voor governance en financieringsarrangementen en beschrijft concrete stappen, mijlpalen en verantwoordelijkheden. Je houdt daarbij rekening met bestuurlijke kaders en zorgt voor toegankelijke monitoring en evaluatie van de uitvoering.

Je gebruikt programmatisch werken en procesontwerp om besluitvorming te versnellen en bestuurlijke sensitiviteit toe te passen bij het betrekken van stakeholders. Je bewaakt samenhang tussen beleid, organisatie en budgettaire randvoorwaarden en zorgt dat voorstellen uitvoerbaar worden ingebed in bestaande structuren en afspraken. Je rapporteert helder over resultaten en vertaalt complexe netwerksamenwerking naar heldere rollen en taken. Je werkt met project- en portfoliomanagementprincipes en zorgt voor duidelijke rapportages richting betrokken partijen.

• Vertaal je lange termijn visie naar concrete prioriteiten en acties.
• Breng je programma’s en initiatieven samen en verbind je partijen.
• Stel je een eerste uitvoeringsagenda op en kaart je benodigde inzet aan.
• Ontwikkel je voorstellen voor governance en financieringsarrangementen.
• Organiseer je processen voor gezamenlijke besluitvorming tussen partners.
• Leg je voorstellen en besluiten helder en uitvoerbaar vast.

Aanbod

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.