HR Consulent

Een warm welkom voor nieuwe collega’s begint bij jou. Als HR-consulent bij Wender in Leeuwarden help je medewerkers met hun HR-vragen en zorg je dat hun personeelsgegevens kloppen.

Achter iedere wijziging in de personeelsadministratie zit een collega. Jij zorgt dat alles rondom in-, door- en uitstroom zorgvuldig wordt verwerkt. Van een arbeidsovereenkomst tot een vraag over personeelsgegevens: jij pakt het op. Zo kunnen medewerkers en leidinggevenden rekenen op jouw hulp.

Jouw werkzaamheden:

• Je verwerkt workflows en Self Service-mutaties voor in-, door- en uitstroom in Youforce HR Core.
• Je verwerkt arbeidsovereenkomsten en houdt personeelsgegevens actueel.
• Je beheert personeelsdossiers en bewaakt de kwaliteit van HR-gegevens.
• Je ondersteunt bij verzuimregistratie en de administratie rondom werving en selectie.
• Je helpt bij het digitale indiensttredingsproces en geeft nieuwe collega’s een warm en professioneel welkom.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Je werkt 24 tot 28 uur per week en start zo snel mogelijk. Je werkt voor 3 maanden, met kans op verlenging.

Jij ziet wat er moet gebeuren en pakt het op. Je bent een doener die doorzet, nauwkeurig werkt en denkt in oplossingen. Personeelsinformatiesystemen maak je je makkelijk eigen. Zie je een kans om iets te verbeteren? Dan denk je mee met leidinggevenden en HR-adviseurs.

Verder:

• Heb je minimaal een mbo-4-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld personeelsadministratie of Human Resource Management (HRM).
• Heb je aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare HR-administratieve functie.
• Heb je ervaring met Youforce HR Core, waaronder workflows en Self Service-mutaties voor in-, door- en uitstroom.
• Heb je kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR.
• Is ervaring binnen zorg, welzijn of een non-profitorganisatie mooi meegenomen.

Bij Wender draag je bij aan een organisatie die mensen helpt om weer vooruit te kijken. Mensen die te maken hebben met dakloosheid, huiselijk geweld, verslaving, psychische problemen of schulden krijgen hier veilig onderdak, rust en structuur. Vanuit die basis werken zij aan een betere toekomst. Ongeveer 650 medewerkers zetten zich hiervoor in, vanuit de kernwaarden bezieling, vakmanschap en lef.

Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team met collega’s van HR-administratie, salarisadministratie en HR-advies. De afdeling ontwikkelt zich tot een moderne HR-serviceorganisatie. Met jouw ideeën help je processen verbeteren en de dienstverlening aan collega’s verder ontwikkelen.

Je werkt in Leeuwarden. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en er is betaalde parkeergelegenheid.

• Een salaris van € 2930,- tot € 4375,- / schaal 6 cao sociaal werk;
• Een reiskostenvergoeding in afstemming met de opdrachtgever;
• Je bouwt naar rato 170 uur vakantie uren op (144 wettelijk/26 bovenwettelijk) bij een voltijd dienstverband en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris;
• Een eindejaarsuitkering van 8.3%;
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Charité of Saskia via 0582051011 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..