HBO Verpleegkunde Duaal verkort (Regio Veldhoven)

ZuidZorg is de grootste thuiszorgorganisatie van Zuidoost Brabant met ongeveer 1.000 zorgprofessionals. Als gespecialiseerde thuiszorgorganisatie zijn we inmiddels zeer ervaren in BBL-trajecten en hebben we goede samenwerkingen met scholen. Wat kun je verwachten als leerling HBO Verpleegkunde Duaal verkort?

• Duur: 2,5 jaar (verkorte variant)
• Startmoment: februari 2027
• Uren op contract: 32 uur, waarvan 8 uur school
• Zelfstudie: gemiddeld 8 uur per week (eigen tijd)
• Lesdagen: één vaste lesdag per week
• Werktijden: tussen 07.00 - 23.00 uur (ook weekenden en feestdagen)
• Salaris: FWG 50 zij-instroomperiodiek volgens CAO VVT (€ 3.324,94 o.b.v. 36 uur per week). De CAO kent per 1 juli 2026 een verhoging van 3,5%.
• Studiekosten: volledig vergoed door ZuidZorg

Bij ZuidZorg groei je in 2,5 jaar toe naar de rol van wijkverpleegkundige. Je leert de regie te pakken over het volledige zorgproces en wordt sterker in overstijgende taken, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteit en coaching. Jouw takenpakket ziet er straks zo uit:

• Regie & zorgplan: je stelt zelfstandig de zorgvraag vast en vertaalt dit in een passend zorgplan, altijd in samenspraak met de cliënt en mantelzorger.
• Evaluatie: je monitort de voortgang, past plannen aan waar nodig en bent eindverantwoordelijk voor de geleverde zorg.
• Preventie: je voert preventieve activiteiten uit zoals huisbezoeken en geeft advies, instructie en voorlichting aan cliënt en mantelzorger.
• Complexe zorg: je verricht verpleegtechnische handelingen en biedt preventieve, curatieve en palliatieve zorg.
• Coaching & advies: je coacht collega's en geeft instructies of voorlichting aan zowel cliënten als groepen (inclusief intervisie / intercollegiaal overleg met collega’s).
• Kwaliteit: je coacht, begeleidt, instrueert, adviseert, motiveert en stimuleert (nieuwe) collega’s met betrekking tot de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorgverlening.
• Netwerken: je schakelt direct met huisartsen en specialisten en bouwt een sterk zorgnetwerk op.
• Innovatie: je denkt actief mee over nieuwe werkwijzen om de zorg binnen jouw team continu te verbeteren.

Leren doe je niet alleen. Wij zorgen voor een zachte landing en een fijne leerplek:

• Warm welkom: de eerste weken loop je volledig mee met ervaren collega’s.
• Goede begeleiding: je krijgt twee eigen studiebegeleiders uit je eigen team.
• Vastigheid: je werkt in een klein, vast team van 10-15 collega's gedurende je hele studie.
• Scholing: groot aanbod aan E-learnings voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Om met deze opleiding te kunnen starten, heb je het volgende diploma nodig:

• Diploma MBO-Verpleegkunde (niveau 4).

Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Goede planner: je kunt je werk en privé zo organiseren dat er naast je baan voldoende ruimte en focus overblijft voor je HBO-studie en de nodige zelfstudie.
• Zelfstandig en stimulerend: je vindt het prettig om één-op-één zorg te leveren in de thuissituatie, waarbij je de cliënt stimuleert om de eigen regie te behouden.
• Flexibel: je bent beschikbaar voor de verschillende diensten die bij het werken in de wijk horen (avonden, weekenden en feestdagen).
• Rijbewijs en auto: deze heb je nodig om zelfstandig de cliënten in de wijk te bezoeken.

• Gratis opleiding: wij betalen je volledige studie, inclusief alle boeken en reiskosten.
• Salaris & extra's: een bruto maandsalaris van € 3.324,94 (o.b.v. 36 uur, FWG 50). Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Contract & zekerheid: een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week (inclusief je lesdag). Na het behalen van jouw diploma krijg je direct een vast contract als Wijkverpleegkundige!
• Vrije tijd: maar liefst 29 vakantiedagen (bij een 36-urige werkweek).
• Goede tools: een laptop en telefoon van de zaak om je werk goed te kunnen doen.
• Vaste werkplek: een vast wijkteam van 10-15 collega's en persoonlijke studiebegeleiding. We kijken hierbij naar een locatie die goed bereikbaar is voor jou.
• Toekomst: pensioenopbouw via Zorg & Welzijn (wij betalen mee) en onbeperkt online trainingen via Studytube en Goodhabitz.

Nadat je hebt gesolliciteerd op de vacature, worden de volgende stappen doorlopen:

Stap 1: ingeplande telefonische screening met recruitment
Stap 2: meelopen in een wijkteam (inclusief nabespreking met een collega uit de wijk)
Stap 3: assessment maken
Stap 4: sollicitatiegesprek (inclusief assessment bespreken)
Stap 5: aangenomen!

Ben je al werkzaam bij ZuidZorg? Dan start de procedure met een gesprek met jouw leidinggevende. Je dient zelf een gesprek hierover aan te vragen. Na een positief gesprek met jouw manager kun je solliciteren op deze vacature en doorloop je dezelfde stappen zoals hierboven beschreven.

Interesse?
Reageer via onderstaande sollicitatieknop en upload jouw CV. Heb je nog vragen over de vacature of procedure? Bel dan naar of mail jouw vraag via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Wij proberen altijd binnen 2 werkdagen te reageren.