HBO-wijkverpleegkundige - Thuiszorg & Leerafdeling

Werken als Wijkverpleegkundige in Eindhoven brengt iedere dag andere verhalen met zich mee. Vanuit Brunswijck gaat de route langs cliënten die zelfstandig wonen in de aanleunwoningen en in de omliggende wijk. Achter de ene voordeur ligt de nadruk op verpleegkundige zorg, terwijl bij een andere cliënt juist welzijn, preventie of het behouden van zelfstandigheid centraal staat.

De vraag is daarom niet alleen welke thuiszorg nodig is, maar vooral wat iemand helpt om zo lang mogelijk prettig en vertrouwd thuis te blijven wonen. Wat lukt nog zelf? Welke rol kunnen naasten spelen? En wanneer kan samenwerking met andere zorgprofessionals of voorzieningen in Eindhoven iets toevoegen?

Binnen de functie van HBO-wijkverpleegkundige is er veel ruimte voor professionele afwegingen. Van verpleegkundige zorg en het signaleren van veranderingen tot het coördineren van thuiszorg en afstemmen met cliënten, naasten en andere betrokkenen.

Veel gebeurt zelfstandig bij cliënten thuis, maar altijd vanuit de verbinding met een vast wijkzorgteam in Eindhoven.

Bij Brunswijck begint de dag samen. Collega's zoeken elkaar makkelijk op om iets te bespreken, mee te denken of bij te springen. Veiligheid, vertrouwen en gelijkwaardigheid vormen de basis. Ook de gezamenlijke lunch hoort bij de dag. Even bijpraten, ervaringen uit de thuiszorg delen en vooral ook ruimte voor humor.

De diensten vinden plaats in de ochtend en avond. Binnen het wijkteam wordt samen gekeken naar een verdeling die werkt voor de cliënten, het team en zoveel mogelijk aansluit bij ieders privésituatie.

Thuiszorg waarin leren bij het werk hoort

Brunswijck in Eindhoven is ook een leerafdeling. Studenten draaien mee in de dagelijkse wijkzorg en leren het vak zoveel mogelijk in de praktijk.

Daarin ligt voor de HBO-wijkverpleegkundige een mooie rol. Studenten meenemen in klinisch redeneren, vragen stellen die hen aan het denken zetten en samen terugkijken op situaties die tijdens de thuiszorg voorkomen. Zo ontstaat steeds meer zelfstandigheid en vertrouwen.

Dat leren werkt twee kanten op. Studenten brengen nieuwe kennis en inzichten mee en ervaren verpleegkundigen delen hun praktijkervaring. Zo blijft het hele wijkzorgteam zich ontwikkelen.

Ook aan het begin van een loopbaan als wijkverpleegkundige is er ruimte om in de functie te groeien. Een goede inwerkperiode zorgt ervoor dat de cliënten, thuiszorgroutes in Eindhoven, collega's en werkwijze stap voor stap vertrouwd raken.

Ruimte voor jouw verpleegkundige blik

De thuiszorg van vandaag is belangrijk, maar bij Brunswijck wordt ook vooruitgekeken. Het wijkteam wil zich onder andere verder ontwikkelen op het gebied van palliatieve zorg en blijft zoeken naar mogelijkheden rondom preventie, zorgtechnologie en toekomstbestendige wijkzorg in Eindhoven.

Ideeën vanuit het team krijgen daarin ruimte. Soms zit verbetering in iets groots, maar juist ook kleine veranderingen kunnen verschil maken voor een cliënt, student of collega.

Zo bestaat werken als HBO-wijkverpleegkundige in de thuiszorg uit veel meer dan verpleegkundige handelingen alleen. Directe cliëntenzorg, coördineren, signaleren, begeleiden, samenwerken en verbeteren komen binnen deze functie bij elkaar.

• Een salaris en contract volgens de cao VVT, passend bij de functie en ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, ORT en een goede pensioenregeling.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid binnen de thuiszorg in Eindhoven, met een betrokken wijkteam dichtbij.
• Ochtend- en avonddiensten.
• Een rustige start waarin cliënten, routes en de manier van werken stap voor stap vertrouwd raken.
• Een actieve rol binnen de leerafdeling, waarin begeleiden en zelf blijven leren samenkomen.
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling via de Vitalis Academie.
• Ruimte voor ideeën rondom kwaliteit, palliatieve zorg, zorgtechnologie en de toekomst van de wijkzorg.
• Aandacht voor een rooster dat past bij het team en zoveel mogelijk aansluit bij de privésituatie.

Bij Vitalis draait het om de kunst van gelukkig ouder worden én werk doen dat gelukkig maakt. In de thuiszorg bij Brunswijck zit dat geluk bijvoorbeeld in de vrijheid van werken in de wijk, een cliënt die dankzij de juiste ondersteuning thuis kan blijven wonen en collega's met wie ook tijd is voor een gezamenlijke lunch en een goede lach.

• Een afgeronde HBO-V opleiding en een BIG-registratie vormen de basis voor deze functie als wijkverpleegkundige.
• Daarnaast past de rol bij een verpleegkundige die graag zelfstandig in de thuiszorg werkt, verantwoordelijkheid prettig vindt en verder kijkt dan alleen de directe zorgvraag.
• Interesse in het begeleiden van studenten sluit mooi aan bij de leerafdeling. Ervaring daarmee is fijn, maar geen voorwaarde. Nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen de thuiszorg en plezier in samen leren zijn minstens zo waardevol.

Hoe het voelt om 's ochtends samen te starten bij Brunswijck in Eindhoven, daarna zelfstandig de wijk in te gaan en later weer bij collega's binnen te lopen, laat zich lastig vangen in een vacaturetekst. Hetzelfde geldt voor de sfeer binnen de leerafdeling en de samenwerking met studenten.

Daarom is er alle ruimte om kennis te maken en te ervaren of deze plek binnen de thuiszorg in Eindhoven past bij wat werk gelukkig maakt.

Een cv vertelt iets over ervaring. We zijn minstens zo benieuwd naar wat energie geeft in de wijkzorg, welke ontwikkeling nog lonkt en welke ideeën iemand meebrengt.

Solliciteren kan met wat jou gelukkig maakt.