Meewerkend teamcoördinator team Gouda Zuid

Samen bouwen aan sterke zorg in de wijk
Wil jij iedere dag écht het verschil maken voor cliënten én collega’s? Voor ons team in Gouda Zuid zoeken we een enthousiaste meewerkend teamcoördinator voor 24 tot 36 uur per week. Een mooie combinatiefunctie voor iemand die energie krijgt van mensen, graag verantwoordelijkheid neemt en het belangrijk vindt om met beide voeten in de praktijk te blijven staan.

Als meewerkend teamcoördinator combineer je jouw rol als teamcoördinator met die van wijkverpleegkundige. Je geeft richting aan het team, brengt collega’s samen en draagt actief bij aan een fijne samenwerking en de verdere ontwikkeling van het team. Tegelijkertijd blijf je als wijkverpleegkundige betrokken bij de dagelijkse praktijk en bij de cliënten die onze zorg zo waardevol maken. Juist die combinatie zorgt ervoor dat je weet wat er speelt, kansen ziet en samen met het team kunt bouwen aan de beste zorg.

Het is een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin je zichtbaar impact maakt. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in zowel de coördinerende als verpleegkundige rol. Vaste werkdagen zijn mogelijk, zodat je werk en privé goed met elkaar kunt combineren. Daarnaast draai je mee in de routes. Zo houd je de dynamiek van de wijkverpleging én de verbinding met cliënten, terwijl je tegelijkertijd groeit in jouw rol als leidinggevende.

Ben jij klaar voor een functie waarin je kunt verbinden, organiseren, meewerken én ontwikkelen? Waarin jouw ervaring en enthousiasme direct bijdragen aan een sterk team en goede zorg? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!

Dit vragen wij van jou
te gaan met verschillende persoonlijkheden binnen het team. 

• Je bent een gediplomeerd (wijk)verpleegkundige op minimaal mbo-niveau 4 of hbo-niveau (niveau 5/6) en bent BIG-geregistreerd.
• Je bent een verbindende persoonlijkheid die medewerkers weet samen te brengen en te motiveren.
• Je bent communicatief sterk en weet op een professionele en respectvolle manier om
• Leidinggevende ervaring is een pré, evenals ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Je bent woonachtig in deze regio.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. 

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.772,15 tot €5.413,38 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start me een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Je kunt op deze vacature reageren tot 31-10-2026.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Charline Pitlo via .

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar , app naar of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.