Credit Controller

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN | Over de rol

Als Credit Controller werk je samen met andere teamleden om ervoor te zorgen dat alle openstaande bedragen worden geïnd. Dit doe je door proactief het debiteurenbestand te controleren en betalingen tijdig op te volgen via telefoon, e-mail en ticketsystemen, met als doel de DSO (Days Sales Outstanding) en achterstallige schulden te minimaliseren.

Wat ga je doen?

• Proactief de openstaande debiteuren controleren, hierbij identificeren welke posten binnenkort vervallen/reeds vervallen zijn.

• Alle openstaande facturen opvolgen voor betaling, waarbij indien nodig prioriteit wordt gegeven op basis van ouderdom en bedrag.

• Zorgdragen voor tijdige beantwoording van klantvragen, waar nodig andere afdelingen betrekken.

• Halverwege en aan het einde van de maand klantoverzichten versturen wanneer nodig.

• Eindcontrole ten aanzien van bankboekingen (bank aansluiting).

• Opvolgen van credit bedragen binnen de debiteuren en het afletteren hiervan.

• Identificeren waar bedragen niet verzekerd zijn en hierbij kijken welke mogelijkheden er zijn om de risico’s te verminderen, eventueel door afstemming te zoeken met de verzekeraar.

• De limieten ten aanzien van factoring monitoren en opvolgen om onze ontvangsten te optimaliseren.

• Het aanleveren van input ten aanzien van debiteuren en factoring bij het opstellen van de wekelijkse cashflowprognose.

• Facturen delen met klanten die gebruik maken van portals.

• Wekelijks rapporteren ten aanzien van openstaande debiteuren, status factoring en verzekering.
• Uitvoeren van kredietbeoordeling ten aanzien van acceptatie nieuwe orders en klanten

Gevraagd

KWALIFICATIES EN ERVARING | Over jou

Onze ideale Credit Controller:

• Ervaring met Accounts Receivable (debiteurenbeheer) of Credit Control (2 - 5 jaar ervaring).

• Proactieve instelling en een zelfverzekerde telefoonvaardigheid.

• Sterke aandacht voor detail en het vermogen om nauwkeurig te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.

• Uitstekende organisatorische vaardigheden, inclusief het vermogen om prioriteiten te stellen en meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om positieve relaties op te bouwen en te onderhouden zowel intern met collega's als extern met klanten.

• Procesgericht werken en initiatief tonen om processen te optimaliseren en nieuwe werkwijzen snel aan te leren.

• Discreet en vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie en situaties.
• Je bent beschikbaar om 32 tot 40 uur per week te werken.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan maken we graag kennis met je!

Aanbod

Wij bieden jou:

• Een marktconform salaris met bonusmogelijkheden;
• 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Fiets van de zaak;
• Flexibele begin en eindtijden;
• Een goede pensioenregeling;
• Een informele en fijne werksfeer met leuke collega’s;
• Vers fruit en elke dag lunch op kantoor;
• Gezellige vrijdagmiddagborrels;
• Workation mogelijkheden;
• De mogelijkheid om deels vanuit thuis te werken;
• Doorgroeikansen binnen een internationale organisatie en nog veel meer;