Recruiter Medior

Je krijgt energie van scoren, nieuwe klanten binnenhalen en kansen omzetten in resultaat. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of Supply Chain en weet dat commerciële groei begint met zelf initiatief nemen. Je wacht niet af tot een klant of kandidaat zich meldt, maar gaat actief op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Bij Extra Talent krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om jouw commerciële talent maximaal in te zetten.

• Een salaris van € 3.000,- tot € 4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een individuele en onbeperkte kwartaalbonus, waarbij jouw commerciële prestaties direct worden beloond;
• Vier keer per jaar de mogelijkheid om je salaris te verhogen wanneer je jouw targets behaalt;
• Een laptop en telefoon van de zaak eneen auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;
• € 2.500,- persoonlijk opleidingsbudget per jaar, plus coaching en volop doorgroeimogelijkheden;
• Borrels, bedrijfsfeesten en regelmatig tijd voor gezelligheid met je collega’s.

Als Recruiter Medior bij Extra Talent combineer je recruitment met actieve sales. Je bent verantwoordelijk voor je eigen commerciële succes en krijgt de ruimte om daar zelf invulling aan te geven.

• Nieuwe klanten benaderen en actief op zoek gaan naar organisaties met een recruitmentvraagstuk;
• Dagelijks in gesprek gaan met Supply Chain-professionals en ontdekken waar commerciële kansen liggen;
• Je eigen klanten- en kandidatennetwerk uitbreiden en zorgen dat dit netwerk blijft groeien;
• Marktontwikkelingen signaleren, kansen creëren en organisaties overtuigen van de meerwaarde van Extra Talent;
• Kandidaten en klanten bij elkaar brengen en het volledige traject begeleiden tot aan de plaatsing;
• Na een succesvolle plaatsing de relatie uitbouwen en nieuwe commerciële mogelijkheden creëren.

• Minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of een andere commerciële omgeving;
• Een sterke commerciële drive: je wilt targets behalen, deals sluiten en jezelf blijven verbeteren;
• Je neemt initiatief, ziet kansen en komt in actie zonder dat iemand je daarvoor hoeft aan te sturen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel vertrouwen op te bouwen;
• Rijbewijs B en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Extra Talent is actief binnen recruitment en arbeidsbemiddeling en brengt professionals en organisaties bij elkaar. Vanuit Rotterdam werk je binnen ons Supply Chain-label. Je krijgt hier de vrijheid om je eigen klantenportefeuille en netwerk op te bouwen, commerciële kansen te pakken en jezelf te ontwikkelen tot een sterke gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten.

Wil jij niet alleen recruitment doen, maar ook zelf klanten binnenhalen, omzet creëren en beloond worden voor je commerciële prestaties? Dan is dit jouw kans om binnen Extra Talent je eigen business op te bouwen.

Solliciteer direct of Neem voor meer info contact op met Danny Kaniz via .