Senior Vergunningverlener N2000 (Overheid)
S&Z Consultancy
Senior Vergunningverlener N2000 (Overheid)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Overleg voeren met diverse belanghebbenden
- Complexe stikstofgerelateerde vergunningaanvragen beoordelen
- Nieuw beleid en procesvereenvoudigingen ontwikkelen
- Strategische beleidsadviezen over stikstof opstellen
- Gelderse stikstofbeleidsregels ontwikkelen en implementeren
Wat verwachten wij?
- 5 jaar ervaring als Vergunningverlener N2000
- Ervaring met coachen en begeleiden van junioren
- Kennis van beleidsregels voor salderen van stikstof
- Vanaf 4 januari 2027 beschikbaar voor jaar
Volledige vacaturetekst
Als senior vergunningverlener N2000 werk je in een multidisciplinair team aan complexe stikstofvraagstukken met grote maatschappelijke impact. Je bent het centrale aanspreekpunt voor initiatiefnemers en adviseurs, waarbij je strategisch beleid vertaalt naar de praktijk. Bij dit bedrijf in Arnhem draag je direct bij aan de Gelderse natuurdoelen binnen een hybride werkomgeving. Duik in de wereld van ecologische dossiers en zet jouw expertise in!
Startdatum: 4 januari 2027
Einddatum: 4 januari 2028
Optie op verlenging: 4x 6 maanden
Duur: 12 maanden
Sluitingsdatum: 9 november 2026
Publicatiedatum: 24 september 2026
FunctieTitel: Senior vergunningverlener N2000
Als senior vergunningverlener werk je in een multidisciplinair team aan complexe vergunningaanvragen, met een sterke focus op stikstofvraagstukken en maatschappelijke projecten. Je voert reguliere werkzaamheden uit onder leiding en toezicht van de teammanager Vergunningverlening en bent het eerst aanspreekpunt binnen en buiten het team.
Wat ga je doen?- Voeren van (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs.
- Beoordelen en besluiten over complexe vergunningaanvragen tijdig en met hoge kwaliteit, met nadruk op stikstofdossiers en gevoelige maatschappelijke projecten.
- Ontwikkelen van beleid en vereenvoudigingen in samenwerking met Programmering, het IPO en doelgroepen.
- Opstellen van strategische beleidsadviezen over stikstof en maatschappelijke kwesties voor ambtelijke top en Gedeputeerde Staten.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de Gelderse beleidsregels stikstof en de bijbehorende monitoringssystemen.
- Signaleren van knelpunten en zorgen voor vlotte communicatie met andere overheden, interne afdelingen en externe partners.
- Coachen en begeleiden van junioren, kennisdelen en bewaken van werkprocessen en werkvoorraad.
Uren: 28 tot 36 uur per week.
Werklocatie: Maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk, maximaal één dag per week. Dinsdag is de vaste kantoordag van team Vergunningverlening.
RandvoorwaardeJe maakt deel uit van het team Vergunningverlening, neemt deel aan teamoverleggen en werkt onder hiërarchische aansturing binnen de lijnorganisatie. Je levert een bijdrage aan het functioneren van het team en de voortgang van de werkvoorraad.
Eisen:
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 voor de periode van 12 maanden, voor 28 - 36 uur per week, met een maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Vergunningverlener N2000 en is volledig up to date als het gaat om de ontwikkelingen in het Stikstofdossier landelijk en regionaal
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel op inhoud als op soft skills
- Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en/of ervaring met de beleidsregels salderen stikstof, zoals vastgesteld door Provinciale Staten, en kan deze beleidsregels interpreteren en vertalen naar de uitvoering
Wensen:
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace