Jeugdprofessional Routeringspunt

Routeringspunt ZHZ is op zoek naar een collega (32-36 uur)

Vanuit het Routeringspunt ZHZ ondersteunen wij ouders en kinderen bij complexe scheidingssituaties waarbij de Rechtbank betrokken is. Het Routeringspunt ZHZ leidt, na de intakegesprekken, toe naar passende hulpverlening en biedt, waar mogelijk, zelf begeleiding. Wij volgen het traject bij de zorgaanbieder als casusregisseur. Na het beëindigen van het traject koppelen wij terug naar de Rechtbank en de Raad voor de Kinderbescherming.

We maken gebruik van verschillende methodieken, waaronder de methodiek ‘Parallel Solo Ouderschap’ en ‘Duurzaam ouderschap na scheiding’. Motiveren en de-escaleren staan centraal. Het welzijn en welbevinden van kinderen die betrokken zijn is hierin leidend.

Wat biedt het team - Routeringspunt ZHZ?

Werken voor het Routeringspunt is een uitdagende en veelzijdige functie.

We werken in een hecht team, dat voor elkaar klaar staat. We zorgen dat je goed wordt ingewerkt en nemen daarvoor de tijd. We bieden een werkplek waarbinnen je uitgedaagd wordt tot zelfreflectie en er alle ruimte is voor professionele en persoonlijke groei.

Het team volgt de ontwikkelingen op het gebied van gescheiden ouderschap door o.a. scholing en het organiseren en aansluiten bij (keten)bijeenkomsten.

Waar zijn we naar op zoek?

We zijn op zoek naar een communicatief vaardige, veelzijdige en enthousiaste collega die affiniteit heeft met jeugd en scheiding. Een collega die het als een uitdaging ziet een weg te vinden om ouders en kinderen te helpen hun weerstand om te buigen naar veranderingsbereidheid.

Een collega die ervaring en kennis heeft op het gebied van rouw & verlies en onpartijdigheid.

Verder is het van belang dat je:

• Een afgeronde HBO-opleiding hebt.
• In bezit bent van de registratie binnen het passende beroepsregister (BIG, Jeugdzorg SKJ).
• Een VOG kan overleggen.

Wat biedt de organisatie - Mooi Sociaal Lokaal?

• Een contract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Een opleidingsbudget van € 800 per jaar, op basis van een fulltime dienstverband.
• Een rechtspositie conform de CAO Jeugdzorg.
• Een salaris in schaal 10 (€3601,40 minimaal en maximaal €5410,39 op fulltime basis).
• Een opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Ben jij die professional die het Routeringspunt komt versterken?

Maak jouw interesse kenbaar door je CV en motivatie te delen via deze website ONZE VACATURES - Mooi Sociaal.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.