Accountmanager

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in commerciële economie of bedrijfskunde.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring als accountmanager binnen de transportsector.

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van commerciële relaties binnen de transportsector.

Je ontwikkelt bestaande klantrelaties en gaat tegelijkertijd actief op zoek naar nieuwe zakelijke mogelijkheden.

Klantvragen vertaal je naar passende oplossingen op het gebied van logistieke, technische en ondersteunende dienstverlening.

Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen om commerciële afspraken en operationele mogelijkheden op elkaar af te stemmen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Beheren en verder ontwikkelen van je eigen klantenportefeuille en belangrijke klantrelaties.
• Bezoeken van klanten, terminals en depots om behoeften en commerciële mogelijkheden in kaart te brengen.
• Genereren van new business en omzetten van potentiële leads naar concrete samenwerkingen.
• Opstellen van offertes, commerciële voorstellen en accountplannen voor bestaande en nieuwe relaties.
• Onderhandelen over tarieven, contractvoorwaarden en overige commerciële afspraken.
• Analyseren van marktontwikkelingen en signaleren van nieuwe kansen binnen de verschillende dienstverleningstakken.
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens klantbezoeken, netwerkbijeenkomsten en vakbeurzen.

Je gaat werken bij een groeiend familiebedrijf dat verschillende diensten levert binnen de transportsector.

De organisatie ondersteunt zakelijke klanten met uiteenlopende logistieke en technische dienstverlening.

Vanuit meerdere vestigingen in Zuid-Nederland wordt nauw samengewerkt met klanten en partners.

Ondernemerschap, groei en onderlinge samenwerking vormen belangrijke uitgangspunten binnen de organisatie.

Er heerst een werkomgeving waarin medewerkers ruimte krijgen voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast is er aandacht voor individuele omstandigheden en het opbouwen van langdurige arbeidsrelaties.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin commerciële en operationele teams intensief samenwerken.

• Een uitdagende commerciële functie binnen een groeiende organisatie met ruimte voor eigen initiatief.
• Een goed salaris passend bij de functie en relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende vakantiedagen volgens de toepasselijke cao.
• Uitzicht op een vast dienstverband wanneer de samenwerking van beide kanten goed bevalt.
• Een maandelijkse vergoeding voor een sportabonnement en de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsleaseregeling.
• Een reiskostenvergoeding passend bij de geldende arbeidsvoorwaarden.
• Vakantiegeld conform de geldende arbeidsvoorwaarden.

Waar je gaat werken