Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslagSolliciteren
Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag
Personal Selection Recruitment
Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag
Energiespecialst
Projecten energie
€ 5.000 - € 6.000 p/m
Fulltime
Personal Selection Recruitment
Rotterdam
Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag
Personal Selection Recruitment
RotterdamCV niet verplicht
Samenvatting
Jij werkt bij een technisch specialist aan uitdagende projecten rondom energie-infrastructuur en batterijopslag. Als projectleider stuur jij multidisciplinaire teams aan en realiseer jij complete energieoplossingen.
Wat krijg je?
€ 5.000 - € 6.000 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Eindejaarsuitkering
Leaseauto
Extra vakantiedagen
Doorgroeimogelijkheden
Laptop
Telefoon v/d zaak
Fietsplan
ATV-dagen
Vakantiegeld
Opleidingsmogelijkheden
Coaching
Bedrijfsfitness
Personeelskorting
Wat ga je doen?
- Leiden van energie-infra projecten
- Begeleiden van volledige projectcycli
- Opstellen en bewaken van projectplanningen
- Bewaken van budgetten en projectresultaten
- Aansturen van engineers en werkvoorbereiders
Rotterdam
Wat verwachten wij?
- Hoger onderwijs in Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde
- Minimaal 4 jaar ervaring met technische projecten
- Ervaring als projectleider of vergelijkbare verantwoordelijke functie
- Ervaring in elektrotechniek of de energie-infrastructuur
Volledige vacaturetekst
De organisatie is een technisch specialist in energie-infrastructuur en elektrificatie. Als Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag leid je multidisciplinaire projecten rondom batterijsystemen en middenspanning. Het bedrijf biedt een uniek groeipad naar volwaardig projectmanagement met extra's zoals een sportbudget en een eindejaarsuitkering. Bouw mee aan de energietransitie en ontdek jouw toekomst hier!
Terug naar overzicht
Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag
Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag
Zuid-Holland
Vaste baan
Energie & nutsvoorziening
Bedrijfsprofiel
Samenvatting
Omschrijving
Aanbod
Over ons?
De organisatie is een technisch specialist die zich richt op elektrotechniek, energie-infrastructuur en de verdere elektrificatie van bedrijven en infrastructuur. Voor industriële, logistieke en infrastructurele opdrachtgevers worden complete energieoplossingen ontwikkeld en gerealiseerd. Daarbij gaat het onder andere om laag- en middenspanningsinstallaties, transformatorstations, batterij-energiesystemen (BESS), netverzwaringen en intelligente energievoorzieningen. De energiemarkt verandert snel. Netcongestie, elektrificatie en de groei van duurzame energie zorgen ervoor dat bedrijven steeds vaker zelf oplossingen moeten realiseren voor opwekking, opslag, verdeling en intelligent gebruik van energie. Hierdoor worden projecten technisch complexer en neemt de behoefte aan geïntegreerde energieoplossingen sterk toe. Binnen de organisatie zijn engineering, werkvoorbereiding, assemblage, projectmanagement, uitvoering en service vertegenwoordigd. Hierdoor kunnen complete projecten vanuit één technische organisatie worden ontwikkeld en gerealiseerd. Het marktsegment rondom energieopslag en energie-infrastructuur groeit sterk. De organisatie investeert daarom niet alleen in technische kennis, maar ook in mensen die op termijn verantwoordelijkheid kunnen nemen voor teams, klanten en marktsegmenten. De cultuur is technisch, ondernemend en informeel. Er zijn korte lijnen en medewerkers krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid naar zich toe te trekken. Voor iemand die nu Projectleider is en de stap naar Projectmanager wil maken, biedt dit de mogelijkheid om niet alleen grotere projecten te leiden, maar daadwerkelijk mee te bouwen aan een groeiend onderdeel van de organisatie.
De organisatie is een technisch specialist die zich richt op elektrotechniek, energie-infrastructuur en de verdere elektrificatie van bedrijven en infrastructuur. Voor industriële, logistieke en infrastructurele opdrachtgevers worden complete energieoplossingen ontwikkeld en gerealiseerd. Daarbij gaat het onder andere om laag- en middenspanningsinstallaties, transformatorstations, batterij-energiesystemen (BESS), netverzwaringen en intelligente energievoorzieningen. De energiemarkt verandert snel. Netcongestie, elektrificatie en de groei van duurzame energie zorgen ervoor dat bedrijven steeds vaker zelf oplossingen moeten realiseren voor opwekking, opslag, verdeling en intelligent gebruik van energie. Hierdoor worden projecten technisch complexer en neemt de behoefte aan geïntegreerde energieoplossingen sterk toe. Binnen de organisatie zijn engineering, werkvoorbereiding, assemblage, projectmanagement, uitvoering en service vertegenwoordigd. Hierdoor kunnen complete projecten vanuit één technische organisatie worden ontwikkeld en gerealiseerd. Het marktsegment rondom energieopslag en energie-infrastructuur groeit sterk. De organisatie investeert daarom niet alleen in technische kennis, maar ook in mensen die op termijn verantwoordelijkheid kunnen nemen voor teams, klanten en marktsegmenten. De cultuur is technisch, ondernemend en informeel. Er zijn korte lijnen en medewerkers krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid naar zich toe te trekken. Voor iemand die nu Projectleider is en de stap naar Projectmanager wil maken, biedt dit de mogelijkheid om niet alleen grotere projecten te leiden, maar daadwerkelijk mee te bouwen aan een groeiend onderdeel van de organisatie.
Samenvatting
Voor een technisch specialist binnen energie-infrastructuur en duurzame energiesystemen zoeken wij een Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag. Je werkt aan technisch uitdagende projecten op het gebied van batterijopslag (BESS), middenspanning, netverzwaring en slimme energievoorzieningen voor industrie en infrastructuur.
De projecten hebben een omvang van circa €50.000 tot €2 miljoen en combineren elektrotechniek, energie-infrastructuur, engineering en projectmanagement. Jij zorgt ervoor dat techniek, planning, budget, veiligheid en uitvoering bij elkaar komen. Bijzonder aan deze functie is het concrete groeiperspectief. Je start als ervaren Projectleider en wordt begeleid om door te groeien naar Projectmanager. Naarmate het marktsegment verder groeit, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor projecten, klanten, collega's en uiteindelijk een eigen marktsegment.
De projecten hebben een omvang van circa €50.000 tot €2 miljoen en combineren elektrotechniek, energie-infrastructuur, engineering en projectmanagement. Jij zorgt ervoor dat techniek, planning, budget, veiligheid en uitvoering bij elkaar komen. Bijzonder aan deze functie is het concrete groeiperspectief. Je start als ervaren Projectleider en wordt begeleid om door te groeien naar Projectmanager. Naarmate het marktsegment verder groeit, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor projecten, klanten, collega's en uiteindelijk een eigen marktsegment.
Omschrijving
Wat ga je doen?
Als Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag ben je verantwoordelijk voor multidisciplinaire technische projecten binnen een snelgroeiend onderdeel van de energietransitie. Je krijgt te maken met projecten rondom batterij-energiesystemen (BESS), transformatorstations, middenspanningsinstallaties, netverzwaringen en intelligente energie-infrastructuur. Deze oplossingen worden onder andere gerealiseerd voor industriële bedrijven, logistieke locaties en andere organisaties die tegen de grenzen van hun bestaande energievoorziening aanlopen. Vanaf de overdracht van een project neem jij de regie. Je organiseert de engineering en voorbereiding, bewaakt planning en financiën en zorgt dat monteurs, leveranciers en onderaannemers op het juiste moment kunnen starten. Tegelijkertijd gaat deze functie verder dan het afzonderlijk managen van projecten. Het betreffende marktsegment groeit en moet verder worden uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je krijgt daarom de mogelijkheid om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen voor processen, klanten, teamontwikkeling en de verdere groei van het segment.
Jouw werkzaamheden:
Wie wij zoeken?
Je bent op dit moment bijvoorbeeld Projectleider binnen elektrotechniek, energie, infra of industriële techniek en merkt dat je toe bent aan een volgende stap. Je kunt zelfstandig projecten leiden, maar wilt meer invloed krijgen op de manier waarop een afdeling, team of marktsegment wordt opgebouwd.
Technische inhoud interesseert je, maar je hoeft niet zelf ieder detail te ontwerpen. Je bent vooral sterk in het verbinden van techniek, mensen, planning en commerciële belangen. Je kunt schakelen met monteurs en engineers over technische vraagstukken, maar voelt je net zo comfortabel in gesprekken met klanten, leveranciers en management.
Deze functie is nadrukkelijk interessant wanneer je momenteel als Projectleider werkt en wilt doorgroeien naar Projectmanager, maar binnen jouw huidige organisatie onvoldoende ruimte krijgt om die stap daadwerkelijk te zetten.
Verder breng je mee:
Als Projectleider / Projectmanager Energie & Infra-opslag ben je verantwoordelijk voor multidisciplinaire technische projecten binnen een snelgroeiend onderdeel van de energietransitie. Je krijgt te maken met projecten rondom batterij-energiesystemen (BESS), transformatorstations, middenspanningsinstallaties, netverzwaringen en intelligente energie-infrastructuur. Deze oplossingen worden onder andere gerealiseerd voor industriële bedrijven, logistieke locaties en andere organisaties die tegen de grenzen van hun bestaande energievoorziening aanlopen. Vanaf de overdracht van een project neem jij de regie. Je organiseert de engineering en voorbereiding, bewaakt planning en financiën en zorgt dat monteurs, leveranciers en onderaannemers op het juiste moment kunnen starten. Tegelijkertijd gaat deze functie verder dan het afzonderlijk managen van projecten. Het betreffende marktsegment groeit en moet verder worden uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je krijgt daarom de mogelijkheid om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen voor processen, klanten, teamontwikkeling en de verdere groei van het segment.
Jouw werkzaamheden:
- Leiden van technische projecten binnen energie-infrastructuur en energieopslag;
- Begeleiden van projecten vanaf overdracht en engineering tot realisatie en oplevering;
- Werken aan projecten met een omvang van circa €50.000 tot €2 miljoen;
- Coördineren van projecten rondom batterijopslag en BESS-systemen;
- Begeleiden van projecten rondom laag- en middenspanningsinstallaties;
- Werken aan transformatorstations en netverzwaringen;
- Begeleiden van slimme energievoorzieningen voor industrie en infrastructuur;
- Opstellen en bewaken van projectplanningen;
- Bewaken van budgetten, kosten en projectresultaten;
- Verantwoordelijk zijn voor kwaliteit, veiligheid en voortgang;
- Signaleren en beheersen van technische, financiële en organisatorische risico's;
- Bewaken van scope en contractuele afspraken;
- Signaleren en verwerken van meer- en minderwerk;
- Aansturen en coördineren van engineers en werkvoorbereiders;
- Aansturen van monteurs en uitvoerende projectteams;
- Coördineren van leveranciers en onderaannemers;
- Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers;
- Afstemmen van technische keuzes en wijzigingen met klanten;
- Organiseren en begeleiden van projectoverleggen;
- Bewaken van technische documentatie en projectadministratie;
- Verzorgen van rapportages over voortgang, budget en risico's;
- Begeleiden van testen, inbedrijfstelling en technische oplevering;
- Structuur aanbrengen in projectprocessen en werkwijzen;
- Signaleren van mogelijkheden om projecten efficiënter uit te voeren;
- Coachen en begeleiden van collega's binnen het team;
- Bijdragen aan kennisdeling en verdere professionalisering van de afdeling;
- Meedenken over de ontwikkeling van het marktsegment;
- Ondersteunen bij commerciële en technische klantvraagstukken;
- Op termijn verantwoordelijkheid nemen voor meerdere projecten en een eigen marktsegment.
Wie wij zoeken?
Je bent op dit moment bijvoorbeeld Projectleider binnen elektrotechniek, energie, infra of industriële techniek en merkt dat je toe bent aan een volgende stap. Je kunt zelfstandig projecten leiden, maar wilt meer invloed krijgen op de manier waarop een afdeling, team of marktsegment wordt opgebouwd.
Technische inhoud interesseert je, maar je hoeft niet zelf ieder detail te ontwerpen. Je bent vooral sterk in het verbinden van techniek, mensen, planning en commerciële belangen. Je kunt schakelen met monteurs en engineers over technische vraagstukken, maar voelt je net zo comfortabel in gesprekken met klanten, leveranciers en management.
Deze functie is nadrukkelijk interessant wanneer je momenteel als Projectleider werkt en wilt doorgroeien naar Projectmanager, maar binnen jouw huidige organisatie onvoldoende ruimte krijgt om die stap daadwerkelijk te zetten.
Verder breng je mee:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Een opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal circa 4 jaar relevante ervaring binnen technische projecten;
- Ervaring als Projectleider of in een vergelijkbare projectverantwoordelijke functie;
- Ervaring binnen elektrotechniek, energie-infrastructuur of industriële techniek;
- Affiniteit met laag- en middenspanning;
- Ervaring met middenspanning is een sterke pré;
- Affiniteit met batterijopslag en BESS-systemen;
- Interesse in netcongestie, elektrificatie en energie-infrastructuur;
- Ervaring met projectplanning en budgetbewaking;
- Financieel en commercieel inzicht;
- Ervaring met het aansturen van technische projectteams;
- Goede organisatorische vaardigheden;
- Sterk analytisch vermogen;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om zowel operationeel als tactisch te schakelen;
- Klantgerichte en ondernemende instelling;
- Het vermogen om structuur aan te brengen binnen een groeiende omgeving;
- Ambitie om door te groeien naar volwaardig Projectmanager;
- Interesse om op termijn verantwoordelijkheid te dragen voor een eigen marktsegment.
Aanbod
Wat je krijgt?
Je krijgt niet alleen een nieuwe projectleidersfunctie, maar een positie waarin vooraf duidelijk is dat jouw verantwoordelijkheid moet meegroeien met de organisatie. Het doel is dat je jezelf ontwikkelt tot volwaardig Projectmanager en uiteindelijk een belangrijke rol krijgt binnen een groeiend marktsegment.
Je krijgt niet alleen een nieuwe projectleidersfunctie, maar een positie waarin vooraf duidelijk is dat jouw verantwoordelijkheid moet meegroeien met de organisatie. Het doel is dat je jezelf ontwikkelt tot volwaardig Projectmanager en uiteindelijk een belangrijke rol krijgt binnen een groeiend marktsegment.
- €5.000 - €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Verdere salarisgroei passend bij jouw ontwikkeling en verantwoordelijkheid;
- Een concreet ontwikkelpad van Projectleider naar Projectmanager;
- Perspectief op verantwoordelijkheid voor een eigen marktsegment;
- Elektrische auto van de zaak;
- Laptop en mobiele telefoon;
- 25 vakantiedagen;
- 13 ADV-dagen per jaar;
- Eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid om vakantiegeld flexibel te laten uitbetalen;
- Persoonlijke begeleiding tijdens jouw ontwikkeling;
- Toegang tot trainingen en opleidingen via Studytube;
- Werken aan technisch hoogwaardige energieprojecten;
- Projecten rondom BESS, middenspanning en energie-infrastructuur;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw projecten;
- Mogelijkheid om processen en de verdere ontwikkeling van de afdeling mede vorm te geven;
- Directe samenwerking met ervaren technische specialisten;
- Korte lijnen binnen de organisatie;
- Regelmatige team- en bedrijfsactiviteiten;
- Fietsplan;
- €40 sportbudget per maand;
- Kortingen bij onder andere Decathlon, Albert Heijn en Pathé;
- Informele en betrokken werksfeer.
Solliciteer
Over de werkgever
Personal Selection Recruitment
RotterdamWerving en selectie
Klein bedrijf
Ervaren medewerkers
48 vacatures
Bij Personal Selection Recruitment geloven wij dat succesvolle recruitment begint met oprechte betrokkenheid. Al sinds 2015 ondersteunen wij organisaties bij het aantrekken van technisch talent en helpen wij professionals aan een volgende stap die écht bij hen past. Niet door simpelweg cv's te vergelijken, maar door ons te verdiepen in de mensen, de organisatie en de techniek achter iedere vacature.
Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, transparantie en langdurige samenwerking. Wij investeren in duurzame relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Daardoor kennen wij niet alleen de functie, maar ook de cultuur, ambities en uitdagingen van een organisatie. Dat stelt ons in staat om kandidaten eerlijk en inhoudelijk te adviseren en organisaties te ondersteunen als volwaardige recruitmentpartner. Onze missie is om technische professionals en vooruitstrevende organisaties met elkaar te verbinden op basis van kennis, ambitie en persoonlijkheid. Daarbij kijken wij verder dan werkervaring alleen. Wij geloven dat duurzame matches ontstaan wanneer talent, bedrijfscultuur en toekomstvisie op elkaar aansluiten.
Personal Selection Recruitment is gespecialiseerd in Werving & Selectie, Executive Search, Detavast, Interim Recruitment en Recruitment Process Outsourcing (RPO). Daarnaast adviseren wij organisaties op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, vacatureteksten, employer branding en recruitmentstrategie. Door onze inhoudelijke kennis van de technische sector zijn wij in staat om zowel kandidaten als opdrachtgevers deskundig te begeleiden gedurende het gehele recruitmentproces.
In de afgelopen jaren hebben wij honderden professionals succesvol begeleid naar een nieuwe carrièrestap en zijn wij uitgegroeid tot een betrouwbare recruitmentpartner voor organisaties binnen onder andere de energietransitie, elektrotechniek, beveiligingstechniek, installatietechniek, industrie, IT en technische handel. Veel van onze opdrachtgevers werken al jarenlang met ons samen, waarbij wij steeds vaker als verlengstuk van hun eigen organisatie opereren.
Of het nu gaat om een specialistische vacature, de uitbreiding van een compleet team of strategisch recruitmentadvies: Personal Selection Recruitment staat voor kwaliteit, vertrouwen en duurzame resultaten. Wij bouwen niet aan plaatsingen, maar aan langdurige samenwerkingen waarin organisaties én professionals zich kunnen blijven ontwikkelen.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
K
Rechtstreeks contact
Kevin is eigenaar / directeur van Personal Selection Recruitment en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren