Product ManagerSolliciteren
Product Manager
Personal Selection Recruitment
Product Manager
Fabrikant
Productportfolio
€ 4.500 - € 6.500 p/m
Fulltime
Personal Selection Recruitment
Arnhem
Samenvatting
Als Product Manager bij deze internationale machinefabrikant ontwikkel jij de productstrategie. Jij vertaalt marktinformatie naar concrete productplannen en verbindt sales, engineering en marketing met elkaar.
Wat krijg je?
€ 4.500 - € 6.500 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
Pensioenregeling
Extra vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Overwerktoeslag
Doorgroeimogelijkheden
ATV-dagen
Opleidingsmogelijkheden
Personeelskorting
Wat ga je doen?
- Strategisch beheren van het productportfolio
- Analyseren van internationale marktontwikkelingen
- Onderzoeken van klantbehoeften en gebruikerswensen
- Uitvoeren van uitgebreide concurrentieanalyses
- Opstellen en beheren van prijsstrategieën
Arnhem
Wat verwachten wij?
- HBO of WO richting techniek of business
- Werkervaring op het gebied van productmanagement
- Ervaring binnen techniek, industrie of machinebouw
- Ervaring met portfolio- en productstrategie
Volledige vacaturetekst
Als Product Manager bij deze internationale machinefabrikant vorm je de cruciale schakel tussen marktbehoeften en technische innovatie. Je beheert strategisch een hoogwaardig portfolio en vertaalt trends naar concrete productplannen. Geniet hierbij van 40 vakantie- en ADV-dagen en een uitstekende pensioenregeling, terwijl je directe invloed uitoefent op de koers van het bedrijf. Ontdek de volledige impact van deze rol!
Terug naar overzicht
Product Manager
Product Manager
Gelderland
Vaste baan
Land-, bosbouw, visserij & agrarisch
Bedrijfsprofiel
Samenvatting
Omschrijving
Aanbod
Over ons?
De organisatie is een internationaal opererende Nederlandse fabrikant van hoogwaardige machines en technische producten die voornamelijk worden toegepast binnen de agrarische en aanverwante technische sectoren. Met circa 140 medewerkers worden producten vanuit Nederland ontwikkeld, geproduceerd, geassembleerd, verkocht en ondersteund. Hierdoor zijn vrijwel alle belangrijke disciplines binnen de eigen organisatie aanwezig: van Engineering en Productontwikkeling tot Productie, Sales, Marketing en Service. De producten worden internationaal verkocht en moeten onder uiteenlopende omstandigheden betrouwbaar kunnen functioneren. Technische kwaliteit, gebruiksgemak, betrouwbaarheid en levensduur spelen daardoor een belangrijke rol bij de ontwikkeling van nieuwe machines en productverbeteringen. Tegelijkertijd veranderen markten snel. Klanten stellen andere eisen, automatisering en elektrificatie worden belangrijker en internationale concurrentie vraagt om duidelijke keuzes over positionering, innovatie en prijs. Productmanagement vormt daarom een belangrijke verbinding tussen de markt en de interne technische organisatie. De bedrijfscultuur is informeel, nuchter en praktisch. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en er zijn korte lijnen tussen afdelingen en management. Technische kennis, betrokkenheid en trots op het eindproduct zijn duidelijk aanwezig binnen de organisatie.
De organisatie is een internationaal opererende Nederlandse fabrikant van hoogwaardige machines en technische producten die voornamelijk worden toegepast binnen de agrarische en aanverwante technische sectoren. Met circa 140 medewerkers worden producten vanuit Nederland ontwikkeld, geproduceerd, geassembleerd, verkocht en ondersteund. Hierdoor zijn vrijwel alle belangrijke disciplines binnen de eigen organisatie aanwezig: van Engineering en Productontwikkeling tot Productie, Sales, Marketing en Service. De producten worden internationaal verkocht en moeten onder uiteenlopende omstandigheden betrouwbaar kunnen functioneren. Technische kwaliteit, gebruiksgemak, betrouwbaarheid en levensduur spelen daardoor een belangrijke rol bij de ontwikkeling van nieuwe machines en productverbeteringen. Tegelijkertijd veranderen markten snel. Klanten stellen andere eisen, automatisering en elektrificatie worden belangrijker en internationale concurrentie vraagt om duidelijke keuzes over positionering, innovatie en prijs. Productmanagement vormt daarom een belangrijke verbinding tussen de markt en de interne technische organisatie. De bedrijfscultuur is informeel, nuchter en praktisch. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en er zijn korte lijnen tussen afdelingen en management. Technische kennis, betrokkenheid en trots op het eindproduct zijn duidelijk aanwezig binnen de organisatie.
Samenvatting
Voor een internationale fabrikant van hoogwaardige machines zoeken wij een Product Manager die techniek, marktkennis en commercie met elkaar weet te verbinden. Je krijgt verantwoordelijkheid voor de positionering en verdere ontwikkeling van een technisch productportfolio en speelt een belangrijke rol in de professionalisering van productmanagement binnen de organisatie. Je analyseert markten, klanten en concurrenten en vertaalt deze informatie naar keuzes over productontwikkeling, portfolio, positionering en pricing. Daarbij werk je intensief samen met Sales, Engineering en Marketing. Je zit daardoor precies tussen markt en techniek in. Je begrijpt wat klanten nodig hebben, ziet waar commerciële kansen ontstaan en zorgt samen met Engineering dat deze inzichten worden vertaald naar producten die technisch én commercieel aansluiten bij de internationale markt.
Omschrijving
Wat ga je doen?
Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch beheer en de verdere ontwikkeling van een portfolio hoogwaardige technische producten en machines. Je volgt ontwikkelingen binnen de markt, spreekt met interne en externe stakeholders en analyseert welke behoeften bij klanten ontstaan. Daarnaast kijk je naar concurrenten, technologische ontwikkelingen, prijspositionering en commerciële prestaties. Deze informatie vertaal je naar concrete productplannen. Welke producten moeten verder worden ontwikkeld? Waar liggen nieuwe marktkansen? Welke functionaliteiten vragen klanten? Hoe moet een product worden gepositioneerd en tegen welke prijs? Je werkt hiervoor nauw samen met Sales, Engineering en Marketing. Sales brengt informatie vanuit klanten en internationale markten, Engineering vertaalt productwensen naar technische oplossingen en Marketing ondersteunt bij positionering en marktintroducties. Jij zorgt ervoor dat deze disciplines vanuit een duidelijke productstrategie dezelfde richting op bewegen.
Jouw werkzaamheden:
Wie wij zoeken?
Je bent analytisch sterk en hebt tegelijkertijd voldoende technisch en commercieel inzicht om verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Je hoeft zelf geen engineer te zijn, maar vindt het wel interessant om te begrijpen hoe een machine werkt en welke technische keuzes invloed hebben op prestaties, toepassing en marktpositie.
Je kijkt verder dan alleen de huidige verkoopcijfers. Je wilt begrijpen waarom klanten bepaalde keuzes maken, waar een markt naartoe beweegt en welke ontwikkelingen relevant zijn voor het toekomstige productportfolio.
Daarnaast ben je communicatief sterk. Je kunt schakelen met engineers over technische mogelijkheden, met Sales over commerciële kansen en met management over strategische keuzes.
Verder breng je mee:
Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch beheer en de verdere ontwikkeling van een portfolio hoogwaardige technische producten en machines. Je volgt ontwikkelingen binnen de markt, spreekt met interne en externe stakeholders en analyseert welke behoeften bij klanten ontstaan. Daarnaast kijk je naar concurrenten, technologische ontwikkelingen, prijspositionering en commerciële prestaties. Deze informatie vertaal je naar concrete productplannen. Welke producten moeten verder worden ontwikkeld? Waar liggen nieuwe marktkansen? Welke functionaliteiten vragen klanten? Hoe moet een product worden gepositioneerd en tegen welke prijs? Je werkt hiervoor nauw samen met Sales, Engineering en Marketing. Sales brengt informatie vanuit klanten en internationale markten, Engineering vertaalt productwensen naar technische oplossingen en Marketing ondersteunt bij positionering en marktintroducties. Jij zorgt ervoor dat deze disciplines vanuit een duidelijke productstrategie dezelfde richting op bewegen.
Jouw werkzaamheden:
- Strategisch beheren en ontwikkelen van het productportfolio;
- Opstellen en uitvoeren van productstrategieën;
- Analyseren van marktontwikkelingen en internationale trends;
- Onderzoeken van klantbehoeften en gebruikerswensen;
- Uitvoeren van concurrentieanalyses;
- Signaleren van nieuwe markt- en productkansen;
- Vertalen van marktinformatie naar concrete productplannen;
- Bewaken van de positionering van bestaande producten;
- Analyseren van commerciële prestaties binnen het productportfolio;
- Beoordelen welke producten verder ontwikkeld, aangepast of uitgefaseerd moeten worden;
- Opstellen en beheren van prijsstrategieën;
- Analyseren van prijsstelling, marge en marktpositie;
- Ondersteunen van Sales bij commerciële en technisch inhoudelijke vraagstukken;
- Beschikbaar stellen van duidelijke technische productinformatie;
- Ontwikkelen en beheren van productdocumentatie;
- Verzorgen van producttrainingen voor commerciële collega's;
- Verzorgen van trainingen voor dealers, distributeurs en andere externe stakeholders;
- Intensief samenwerken met Sales, Engineering en Marketing;
- Initiëren van nieuwe productontwikkelingen;
- Opstellen en onderbouwen van businesscases voor productontwikkelingen;
- Vertalen van klantvragen naar concrete functionele producteisen;
- Begeleiden van productontwikkeltrajecten vanuit markt- en klantperspectief;
- Bewaken dat nieuwe producten aansluiten op marktbehoefte, kwaliteit en commerciële doelstellingen;
- Ondersteunen bij productintroducties en marktintroducties;
- Signaleren van mogelijkheden om het productmanagement verder te professionaliseren.
Wie wij zoeken?
Je bent analytisch sterk en hebt tegelijkertijd voldoende technisch en commercieel inzicht om verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Je hoeft zelf geen engineer te zijn, maar vindt het wel interessant om te begrijpen hoe een machine werkt en welke technische keuzes invloed hebben op prestaties, toepassing en marktpositie.
Je kijkt verder dan alleen de huidige verkoopcijfers. Je wilt begrijpen waarom klanten bepaalde keuzes maken, waar een markt naartoe beweegt en welke ontwikkelingen relevant zijn voor het toekomstige productportfolio.
Daarnaast ben je communicatief sterk. Je kunt schakelen met engineers over technische mogelijkheden, met Sales over commerciële kansen en met management over strategische keuzes.
Verder breng je mee:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Een opleiding zoals Agrotechniek & Management, Commerciële Economie, International Business, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Relevante ervaring binnen productmanagement;
- Ervaring binnen een technische, industriële of machinebouwomgeving;
- Affiniteit met techniek;
- Affiniteit met landbouwtechniek is een sterke pré;
- Ervaring met technisch complexe producten of machines is een pré;
- Ervaring met portfolio- en productstrategie;
- Commercieel inzicht;
- Ervaring met markt- en concurrentieanalyse;
- Ervaring met pricing en margeanalyse is een pré;
- Sterke analytische vaardigheden;
- Strategisch denkvermogen;
- Het vermogen om analyses om te zetten in concrete acties;
- Ervaring met ERP-systemen;
- Goede kennis van MS Office, met name Excel;
- Goede stakeholdermanagementvaardigheden;
- Overtuigende en communicatief sterke persoonlijkheid;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Goede beheersing van Engels en Duits;
- Beheersing van de Franse taal is een pré.
Aanbod
Wat je krijgt?
Je krijgt een invloedrijke positie binnen een internationale technische organisatie waar productontwikkeling een belangrijke rol speelt. Je krijgt ruimte om productmanagement verder te professionaliseren en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomstige ontwikkeling van het productportfolio.
Je krijgt een invloedrijke positie binnen een internationale technische organisatie waar productontwikkeling een belangrijke rol speelt. Je krijgt ruimte om productmanagement verder te professionaliseren en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomstige ontwikkeling van het productportfolio.
- €4.500 - €6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro;
- 27 vakantiedagen;
- 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Pensioenopbouw via PME;
- Reiskostenvergoeding;
- Toepasselijke overwerktoeslagen;
- Mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
- Veel ruimte voor eigen initiatief;
- Directe invloed op productstrategie en productontwikkeling;
- Nauwe samenwerking met Sales, Engineering en Marketing;
- Werken met hoogwaardige technische producten;
- Internationale markt- en klantomgeving;
- Mogelijkheid om productmanagement verder te professionaliseren;
- Goede persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Informele en collegiale werksfeer;
- Regelmatige bedrijfsuitjes en activiteiten;
- Kantine met maaltijdvoorziening tegen gereduceerd tarief.
Solliciteer
Over de werkgever
Personal Selection Recruitment
ArnhemWerving en selectie
Klein bedrijf
Ervaren medewerkers
48 vacatures
Bij Personal Selection Recruitment geloven wij dat succesvolle recruitment begint met oprechte betrokkenheid. Al sinds 2015 ondersteunen wij organisaties bij het aantrekken van technisch talent en helpen wij professionals aan een volgende stap die écht bij hen past. Niet door simpelweg cv's te vergelijken, maar door ons te verdiepen in de mensen, de organisatie en de techniek achter iedere vacature.
Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, transparantie en langdurige samenwerking. Wij investeren in duurzame relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Daardoor kennen wij niet alleen de functie, maar ook de cultuur, ambities en uitdagingen van een organisatie. Dat stelt ons in staat om kandidaten eerlijk en inhoudelijk te adviseren en organisaties te ondersteunen als volwaardige recruitmentpartner. Onze missie is om technische professionals en vooruitstrevende organisaties met elkaar te verbinden op basis van kennis, ambitie en persoonlijkheid. Daarbij kijken wij verder dan werkervaring alleen. Wij geloven dat duurzame matches ontstaan wanneer talent, bedrijfscultuur en toekomstvisie op elkaar aansluiten.
Personal Selection Recruitment is gespecialiseerd in Werving & Selectie, Executive Search, Detavast, Interim Recruitment en Recruitment Process Outsourcing (RPO). Daarnaast adviseren wij organisaties op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, vacatureteksten, employer branding en recruitmentstrategie. Door onze inhoudelijke kennis van de technische sector zijn wij in staat om zowel kandidaten als opdrachtgevers deskundig te begeleiden gedurende het gehele recruitmentproces.
In de afgelopen jaren hebben wij honderden professionals succesvol begeleid naar een nieuwe carrièrestap en zijn wij uitgegroeid tot een betrouwbare recruitmentpartner voor organisaties binnen onder andere de energietransitie, elektrotechniek, beveiligingstechniek, installatietechniek, industrie, IT en technische handel. Veel van onze opdrachtgevers werken al jarenlang met ons samen, waarbij wij steeds vaker als verlengstuk van hun eigen organisatie opereren.
Of het nu gaat om een specialistische vacature, de uitbreiding van een compleet team of strategisch recruitmentadvies: Personal Selection Recruitment staat voor kwaliteit, vertrouwen en duurzame resultaten. Wij bouwen niet aan plaatsingen, maar aan langdurige samenwerkingen waarin organisaties én professionals zich kunnen blijven ontwikkelen.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
L
Rechtstreeks contact
Lennart is eigenaar / directeur van Personal Selection Recruitment en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren