Crediteuren Medewerker

Profiteer van een flexibele en hybride werkstructuur.

Omschrijving

• • Beheren van het volledige crediteurenproces voor de Nederlandse organisatie.
  • Opstellen van betaalschema's en ondersteunen bij het uitvoeren van leveranciersbetalingen.
  • Tijdig oplossen van openstaande vraagstukken en afwijkingen.
  • Afstemmen van leveranciersrekeningen en onderzoeken van verschillen.
  • Ondersteunen bij periodieke reserveringen (accruals) en overige maandafsluitingswerkzaamheden.
  • Assisteren van de Financial Controller bij maandelijkse rapportages.
  • Aanleveren van documentatie voor interne en externe audits.
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen de crediteurenprocessen en interne controles.

Profiel van kandidaat

• Minimaal 3 jaar ervaring als Crediteuren Medewerker of in een vergelijkbare financiële functie.
• Ervaring met het zelfstandig beheren van crediteurenprocessen.
• Sterke vaardigheden op het gebied van reconciliaties en probleemoplossing.
• Ervaring met Twinfield en/of Basecone is een grote pré.
• Kennis van Nederlandse btw-regelgeving is een pluspunt.
• Goede Excel-vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, met flexibele werktijden.

Aanbod

• Salaris tot € 4.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Veel flexibiliteit in werkdagen en werktijden, bijvoorbeeld wanneer je 24 tot 32 uur wilt werken en deze uren anders wilt verdelen over de week.
• 31 vakantiedagen op basis van fulltime, plus vakantiegeld.
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Werken binnen een internationale organisatie in Leiden.
• Gezellige teamuitjes, evenementen en gezamenlijke activiteiten.

Waar je gaat werken

Wij zijn op zoek naar een Crediteuren Medewerker die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse crediteurenadministratie van onze Nederlandse organisatie. Deze organisatie in Leiden ondersteunt diverse klanten op het gebied van fiscaliteit en compliance.