Beleidsmedewerker Sociaal Domein WMO

De gemeente Ede zoekt voor de komende periode een beleidsmedewerker Sociaal Domein. Deze rol, die voor drie maanden wordt ingevuld ter vervanging van een collega, richt zich op het volgen en signaleren van maatschappelijke vraagstukken en beleidsontwikkelingen. De beleidsmedewerker vertaalt deze naar de lokale context van Ede en adviseert het bestuur en collega's over inhoudelijke beleidsthema’s. Ook informeert de functiehouder over relevante ontwikkelingen, effecten, beleidsdoelstellingen en mogelijke interventies. Het is hierbij belangrijk om over de grenzen van het sociaal domein heen te kijken en verbindingen te leggen met andere beleidsvelden.

De functie vereist ervaring met projectmatig werken en de bereidheid om, indien nodig, de rol van projectleider op zich te nemen. Binnen het sociaal domein van de gemeente Ede wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven die gericht zijn op de gezondheid, vitaliteit en zelfredzaamheid van inwoners.

De opdracht is gepositioneerd binnen de keten ‘Langer passend thuis wonen’ en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het beleid. De werkzaamheden omvatten onder andere:

• Werkzaamheden rondom de valleihopper, inclusief het vaststellen van reizigersbijdragen en het voorbereiden van proces kaderbrieven voor ambtelijke en bestuurlijke overleggen, het college en de raad.
• Werkzaamheden in het kader van domein overstijgend samenwerken, zoals het onderhouden van contacten met stakeholders en partners en het rapporteren van de voortgang (20% van de tijd).
• Het leveren van beleidsmatige input voor de inkoop van dagbesteding en begeleiding, inclusief kritisch denken en het opstellen van verordeningen (30% van de tijd). Het trekken van de projecten ligt bij een aparte projectleider.

De gemeente Ede hanteert de visie ‘Voorkomen is beter dan genezen’. Het beleid is erop gericht inwoners te ondersteunen bij het behouden van de regie over hun leven en wonen, met passende ondersteuning vanuit hun eigen mogelijkheden en hun netwerk. De beleidsmedewerker zal waar nodig verder kijken dan het sociaal domein en actief verbindingen leggen met het ruimtelijk domein, wonen en zorg, en met maatschappelijke en professionele partners. De onderwerpen zijn bestuurlijk relevant en raken de ontwikkeling naar een zorgzame, draagkrachtige samenleving. De functie vereist nauwe samenwerking met portefeuillehouders en fungeert als een stevige gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving waar keuzes gemaakt moeten worden over toegankelijkheid, betaalbaarheid en de toekomst van ondersteuning. Daarnaast behoren het schrijven van voorstellen aan college of raad en het uitwerken van moties of amendementen van de raad tot de taken.

De verwachte inzet is 24 uur per week in november en december, en vanaf januari naar verwachting 18 uur per week.

Gevraagd

Je beschikt over:

• minimaal een hbo-diploma;
• minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente;
• ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden;
• aantoonbare kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van: Wmo voorzieningen
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere organisatie: je weet waarom een college en/of raadsvoorstel nodig zijn en hoe je dit coördineert en schrijft;
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein;
• aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s;

Aanbod

• Salaris conform schaal 9 cao gemeenten of marktconform uurtarief bij zzp
• Inschaling cq uurtarief naar ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Vast contactpersoon binnen MatchPartner

Waar je gaat werken