Projectleider Energiearmoede en Energiebesparing Friese Energietafel

Je brengt het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen energiearmoede, energiebesparing, verduurzaming van woningen of de sociale huursector;
• Ervaring met projectleiding en procesbegeleiding;
• Ervaring met samenwerken binnen complexe netwerken van publieke en maatschappelijke organisaties;
• Affiniteit met inwoners die te maken hebben met energiearmoede en inzicht in hun ondersteuningsbehoeften;
• Kennis van de sociale huursector, woningcorporaties en/of VvE-vraagstukken;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen te verbinden.

De Friese Energietafel (FET) is dé drijvende kracht achter de energietransitie in Fryslân! Gestart in 2023, is de FET een dynamische samenwerking tussen overheden en maatschappelijke partners. Samen werken we aan de thema’s duurzame energieopwekking, warmtetransitie en energiebesparing, energie-infrastructuur en mienskipsenergie.

Je maakt onderdeel uit van het programmateam van de Friese Energietafel. Je werkt samen met de thematrekker Warmtetransitie en Energiebesparing, de FET-coördinator en diverse externe partners uit het regionale netwerk.

Een betekenisvolle rol voor de duur van één jaar voor 24 uur per week. Binnen een belangrijke maatschappelijke opgave met de mogelijkheid daarbij direct bij te dragen aan een inclusieve energietransitie in Fryslân. Een dynamisch netwerk van publieke en maatschappelijke partners. Veel ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een functie voor de duur van één jaar. Een detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk een optie.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

De gemeente Leeuwarden treedt op als budgetbeheerder en (formele) opdrachtgever voor de Friese Energietafel. De werkzaamheden kunnen deels hybride/remote worden uitgevoerd. Wel wordt verwacht dat je voor tenminste 50% van de tijd fysiek aanwezig moet zijn met als standplaats Leeuwarden.