Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeer
BLAU Bemiddeling
Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeer
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Adviseren over asielopgave en nieuwkomersonderwijs
- Schrijven van ambtelijke en bestuurlijke voorstellen
- Coördineren van buitenschoolse dagbestedingsactiviteiten
- Begeleiden van diverse subsidieaanvragen
- Fungeren als accounthouder voor onderwijsinstellingen
Wat verwachten wij?
- 3 jaar ervaring beleidsadviseur nieuwkomersonderwijs bij gemeenten
- Kennis van onderwijs, jeugdzorg en het asiellandschap
- Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering op dossiers
- Ervaring met projectondersteuning en interne en externe samenwerking
Volledige vacaturetekst
Bij het bedrijf van de opdrachtgever draag je direct bij aan de vormgeving van nieuwkomersonderwijs en de coördinatie van dagbesteding voor jongeren. Als verbindende schakel tussen onderwijs, zorg en opvanglocaties maak je echt maatschappelijke impact in een dynamische omgeving. Je krijgt de unieke kans om strategisch te adviseren binnen een dossier dat volop in beweging is. Ontdek hoe jij het verschil maakt voor deze doelgroep en zet jouw expertise in voor een kansrijke toekomst!
Voor Gemeente Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar een Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeer
Functieomschrijving
Rol: Als adviseur nieuwkomers draag je bij aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs en coördineer je dagbestedingsactiviteiten voor nieuwkomerskinderen na schooltijd. Je voert continu overleg met scholen over de invulling van wettelijke taken, stemt af met collegas binnen onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer en zorg & welzijn, en onderhoudt externe afstemming met organisaties zoals COA, Vluchtelingenwerk, Nidos en lokale maatschappelijke partners. Je bent het aanspreekpunt voor vraagstukken rond opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers. Daarnaast volg je ontwikkelingen in onderwijs, welzijn, jeugdzorg en het asiellandschap, maak je analyses en vertaal je die naar concrete behoeftes en maatregelen. Je ondersteunt projecten en samenwerkingen en springt snel in bij acute situaties.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden- Strategisch en operationeel adviseren over de asielopgave en het nieuwkomersonderwijs, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke voorstellen en raadsbrieven en het begeleiden van subsidieaanvragen.
- Veranderingen en ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs signaleren en vertalen naar concrete maatregelen en afspraken.
- Een praktische visie op nieuwkomersonderwijs ontwikkelen, ook in relatie tot huisvesting en doorstroom naar vervolgonderwijs.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor vragen over nieuwkomersonderwijs.
- Een verbindende rol vervullen tussen gemeentelijke afdelingen, opvanglocaties, maatschappelijke organisaties en het onderwijsveld.
- Voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen en besluitvorming en zorgdragen voor planning, vastlegging en begeleiding.
- Accounthouder/contactpersoon voor de internationale schakelklas (ISK), internationale taalklas (ITK), ROC Airport en Nova College.
- Snel inspringen bij acute situaties en oplossingen bieden bij knelpunten.
Je bent een betrokken adviseur die de asielopgave ziet als kans om maatschappelijke impact te maken. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor collegas, bestuur en externe partners en hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je hebt kennis van asielopvang en nieuwkomersonderwijs en draagt actief bij aan de verdere inrichting hiervan. Je bent daadkrachtig, flexibel, omgevingssensitief en een verbinder. Je weet mensen in de realisatie- en meewerkstand te krijgen zonder de kaders en politieke/bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.
Vereiste kennis en vaardigheden- Kennis van ontwikkelingen binnen onderwijs, welzijn, jeugdzorg en het asiellandschap.
- Analytisch vermogen om ontwikkelingen en trends te vertalen naar concrete behoeftes.
- Ervaring met projectondersteuning en samenwerken met interne en externe partners.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Gevraagd
Eisen
- Werk -en denkniveau - Minimaal HBO bachelor opleiding
- Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een Gemeentelijke omgeving
- Advisering en beleidsontwikkeling - Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier
- Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie en meewerkstand zonder kaders, politieke en bestuurlijk sensitiviteit uit het oog te verliezen
Wensen
- Omschrijf uw werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs
- Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijs
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Criteria waarop zal worden gelet in het interview: snapt rol van de Gemeente in het speelveld van de asiel-opvang; geeft inzicht in sterke punten en leerpunten persoonlijkheid matcht met de interne en externe partijen met wie samengewerkt gaat worden
Aanbod
- Startdatum: 01-12-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Hoofddorp.
- Aantal uren: 32 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 11-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren